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株式会社メタコ
正社員
【網戸・ロールスクリーンの法人営業】国内最大手企業と取引／グローバル展開／フレックス勤務／残業無し
株式会社メタコ / 法人営業

株式会社メタコの年収データ

（人）
（万円）
回答者の平均年収回答者の年収範囲
486万円（平均年齢40.2歳）350~700万円
[年収算出方法]
回答者の平均年収486万円
（平均年齢40.2歳）
回答者の年収範囲350~700万円
[年収算出方法]
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 次長
4.1
2023年時点の情報
福利厚生:
住宅補助なし、寮なし、通勤手当あり、退職金あり、厚生年金あり、有給休暇あり（半日有給制度あり）、病気休暇（年5日上限、コロナ関連に使用可）等、一般的な福利厚生となっています

オフィス環境:
立地は横浜シーサイドライン利用となります。最寄り駅徒歩10分くらい。会議室あり、食堂数か所あり、全館禁煙

口コミ投稿日：2023年01月23日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 次長
4.1
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8：30～17：00、残業は平均1時間くらい、部署によっては定時で退社も出来ます。休日出勤はありません。有給休暇も希望通り取得できます。仕事とプライベートのバランスは丁度良いかもしれません。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本ありません、時短勤務は希望があれば対応可、副業は認められていません。年次有給休暇は全従業員最低5日は消化義務があります

口コミ投稿日：2023年01月23日
2023年時点の情報
回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風：
職場のほとんどすべての方が中途採用で入社されています。
製造業未経験の方も数多く中途で入社されていますので、前職が同じ職種でなくても入りやすかったです。私も中途採用で入社し、はじめは苦労しましたが、困っているときなど周りの方が相談にすぐに応じてくださり、早期に馴染むことができました。
口コミ投稿日：2023年02月03日
2023年時点の情報
回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
2023年時点の情報
女性の働きやすさ：
社員は男性の方が多いですが、パートは女性の方が多いので居づらいことはないです。
皆さん気さくに話しかけてくれます。
重いものを運ぶこともありますが近くにいる方が一緒に手伝ってくれます。
家庭の事情でお休み等が多くなった時も色々と気を遣っていただきました。
口コミ投稿日：2023年02月03日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
2023年時点の情報
成長・キャリア開発：
入社後は数週間程度のOJTがあるが、その後はスキルアップ・キャリアアップのための研修等がなく、残念に感じる。
日々の業務に忙殺され、なかなか教育にまで手が回っていないのが実情なのだが、入社後の継続的な教育訓練は働き手の意欲の向上にもつながるし、自身が成長していることの実感にもつながるので、そういう仕組みができればよいと思う。
口コミ投稿日：2023年02月03日
2023年時点の情報
回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ：
単純な作業を毎日繰り返すだけだと思っていたが、同じ作業の中でも気づくことや疑問に思うことなどがあり、それを知っていくことで仕事が面白く感じる。
品質や納期に対しては厳しい姿勢で取り組んでおり、この点が顧客の信頼につながっていることを知った時に真面目で堅実な会社だと感じた。
口コミ投稿日：2023年02月03日
2023年時点の情報
回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
2023年時点の情報
事業の弱み：
せっかくのメイドインジャパンを活かしきれていない感じがある。
事業活動に時代のの流れに沿った変化が見られない。
現状の事業を続けるだけで、新しいことに挑戦するワクワク感、緊張感が欠けており、その辺が物足りなかったり、もったいないと感じることがある。
口コミ投稿日：2023年02月03日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
年収月給（総額）残業代（月）賞与（年）
350万円0万円0万円0万円
年収350万円
月給（総額）0万円
残業代（月）0万円
賞与（年）0万円
給与制度:
給料は高くはないです。夏のボーナスは50万高くは出ますが冬は30万いかないくらいです。まぁ業績によって多少の変化はありますが。

評価制度:
新卒の採用は一切行っておりません、理由としては教育環境が整っていないためです。基本的には実力主義のような感じです。事務の方は分かりませんが製造現場では丁寧に仕事を教えてくれるような事はほとんどありませんでした。昇進に関しては基本的に年功序列のような感じです。

口コミ投稿日：2023年01月02日