勤務時間・仕事量:
部署によって忙しい時期などが違うのでなんとも言えないが、ハウスメーカーの期末などはキャパオーバーになる。
夏も忙しい。
基本的には自分で流れを作れるので、忙しい時期でも早く帰れる日を作ったりはできる。
休日休暇:
会社独自の休暇はなく、長期休暇などはメーカーやハウスメーカーに合わせて有給消化しやすい。
口コミ投稿日：2023年06月29日部署によって忙しい時期などが違うのでなんとも言えないが、ハウスメーカーの期末などはキャパオーバーになる。
夏も忙しい。
基本的には自分で流れを作れるので、忙しい時期でも早く帰れる日を作ったりはできる。
休日休暇:
会社独自の休暇はなく、長期休暇などはメーカーやハウスメーカーに合わせて有給消化しやすい。
特に満足するような内容の福利厚生制度はない。
福利厚生制度の改善点:
今のご時世で、このままの最低限と思われるくらいの福利厚生内容で人が増えるとは思えないので、当たり前のようにもっと充実した福利厚生に改善していくしかないのではと思う。