勤務時間・休日休暇:
休日に出勤してもその分代休を取ることが可能なため、休暇の調整は取りやすいと感じる。
多様な働き方支援:
副業は禁止のため、稼ぎたい人には向かないと感じた。
直行直帰が可能なため、その点は評価されてもよいと思う。
口コミ投稿日：2024年06月28日休日に出勤してもその分代休を取ることが可能なため、休暇の調整は取りやすいと感じる。
多様な働き方支援:
副業は禁止のため、稼ぎたい人には向かないと感じた。
直行直帰が可能なため、その点は評価されてもよいと思う。
ファシリティパートナーズ株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ファシリティパートナーズ株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2023年時点の情報
回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2023年時点の情報
5.0
企業カルチャー・社風:
チャレンジ
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい
ダイバーシティ・多様性:
検討中
口コミ投稿日：2023年12月27日チャレンジ
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい
ダイバーシティ・多様性:
検討中
ファシリティパートナーズ株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2018年時点の情報
回答者： 男性/ フロントマネージャー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2018年時点の情報
2.8
女性の働きやすさ:
クセの強いお客が多く、勤務時間も長時間となるため、働きやすいとは思いません。
実際に女性社員は少ないと思います。
（業界全体として少ないのかもしれませんが。。）
口コミ投稿日：2020年11月22日クセの強いお客が多く、勤務時間も長時間となるため、働きやすいとは思いません。
実際に女性社員は少ないと思います。
（業界全体として少ないのかもしれませんが。。）
ファシリティパートナーズ株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2023年時点の情報
5.0
成長・キャリア開発:
資格取得手当
働きがい:
働きがいがある
口コミ投稿日：2023年12月27日資格取得手当
働きがい:
働きがいがある
ファシリティパートナーズ株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2023年時点の情報
回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2023年時点の情報
5.0
事業の強み:
新規事業
事業の弱み:
無し
事業展望:
成長する
口コミ投稿日：2023年12月27日新規事業
事業の弱み:
無し
事業展望:
成長する
ファシリティパートナーズ株式会社の評判・口コミ
年収・給与2023年時点の情報
回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 21万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
昇給は年に二回存在する。
賞与は基本的に年二回あり、月1か月分。
資格手当があり、難易度が高い資格を取得するほど手当の額も増えていく。
また、資格に合格した際には受験料を肩代わりしてくれる。
評価制度:
与えられた項目に沿って評価シートを記入。その後上司と自己評価のすり合わせをしながら給与を決定。
この評価シートの記入欄が細分化されすぎている感が否めない。
業務に影響が出る部分でもあるので改善が必要かと思われる。
口コミ投稿日：2024年06月28日昇給は年に二回存在する。
賞与は基本的に年二回あり、月1か月分。
資格手当があり、難易度が高い資格を取得するほど手当の額も増えていく。
また、資格に合格した際には受験料を肩代わりしてくれる。
評価制度:
与えられた項目に沿って評価シートを記入。その後上司と自己評価のすり合わせをしながら給与を決定。
この評価シートの記入欄が細分化されすぎている感が否めない。
業務に影響が出る部分でもあるので改善が必要かと思われる。
3年以上在籍することで退職金制度あり。
通勤手当も全額支給される。
その他福利厚生については特段恩恵を感じないレベルで最低限のものがそろっている。
オフィス環境:
作業スペースの若干の狭さを除けば、オフィス環境はかなり快適な部類。
全社員に3sを求めているため、終業直前になると自主的に自分のスペースを清潔にして帰る文化がある。