福利厚生：福利厚生というものはありません。福利厚生を社員に提供する余裕はないです。万年人材不足で、事業拡張ができません。
口コミ投稿日：2019年02月08日株式会社連邦警備の評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境2019年時点の情報
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2021年時点の情報
回答者： 女性/ 経営監理室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2021年時点の情報
4.1
多様な働き方支援：
コロナ感染防止対策として、本部の希望者に対しては在宅勤務ができるよう徐々に環境整備がされました。本部の職場環境については、前例主義ではなく状況に応じて柔軟に職場環境を変えていこうとする傾向があります。また、現場で働き方や環境で困ったことがあれば隊長や本部スタッフにすぐ相談できる雰囲気があると思います。
口コミ投稿日：2021年03月18日コロナ感染防止対策として、本部の希望者に対しては在宅勤務ができるよう徐々に環境整備がされました。本部の職場環境については、前例主義ではなく状況に応じて柔軟に職場環境を変えていこうとする傾向があります。また、現場で働き方や環境で困ったことがあれば隊長や本部スタッフにすぐ相談できる雰囲気があると思います。
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企業カルチャー・組織体制2022年時点の情報
回答者： 男性/ 教育指導部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員2022年時点の情報
4.2
企業カルチャー・社風：
警備現場と管理職の垣根は、他の警備会社と比べて低いと思います。日頃、現場で頑張っている警備員さんからの要望や希望を、管理職はなるべく実現しようと努力しています。現場の中でも、不安な点などは”言い出しやすい”職場環境だと思います。警備会社しては歴史がある弊社の最大の特徴は、常に真摯に業務を遂行する姿勢であること、それが契約先からの信頼を獲得し、契約先の安全を維持していると考えています。
口コミ投稿日：2022年01月19日警備現場と管理職の垣根は、他の警備会社と比べて低いと思います。日頃、現場で頑張っている警備員さんからの要望や希望を、管理職はなるべく実現しようと努力しています。現場の中でも、不安な点などは”言い出しやすい”職場環境だと思います。警備会社しては歴史がある弊社の最大の特徴は、常に真摯に業務を遂行する姿勢であること、それが契約先からの信頼を獲得し、契約先の安全を維持していると考えています。
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女性の働きやすさ2021年時点の情報
回答者： 男性/ 研修・巡察指導・採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員2021年時点の情報
4.3
女性の働きやすさ：
共用休憩室、更衣室、ロッカー等は準備されていますし、警備常駐先も女性が多い職場ですので、女性の方も働きやすい環境だと思います。屋外での勤務もありません。業務は金属探知機での検査業務です。検査をしていただく方は一般の方ではなく、ご契約先に勤務している関係者ですので、突発的なトラブル等は発生しにくい環境です。一定の警戒心をもって業務していただければ、大丈夫です。
口コミ投稿日：2021年03月17日共用休憩室、更衣室、ロッカー等は準備されていますし、警備常駐先も女性が多い職場ですので、女性の方も働きやすい環境だと思います。屋外での勤務もありません。業務は金属探知機での検査業務です。検査をしていただく方は一般の方ではなく、ご契約先に勤務している関係者ですので、突発的なトラブル等は発生しにくい環境です。一定の警戒心をもって業務していただければ、大丈夫です。
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成長・働きがい2022年時点の情報
回答者： 男性/ 教育指導部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員2022年時点の情報
4.2
成長・キャリア開発：
キャリアの前提としての資格取得支援は積極的に行っています。頑張りは”勤務等級””勤務評価”に反映される仕組みになっていますので、意欲がある方は、積極的にチャレンジできる環境です。また、警備隊副隊長⇒警備隊長⇒本部スタッフとスキルアップを図りながらステップアップしていくことができる環境です。幅広い年齢層をいかにうまくまとめていけるかということは、大変挑戦しがいがあるテーマであると思います。
口コミ投稿日：2022年01月19日キャリアの前提としての資格取得支援は積極的に行っています。頑張りは”勤務等級””勤務評価”に反映される仕組みになっていますので、意欲がある方は、積極的にチャレンジできる環境です。また、警備隊副隊長⇒警備隊長⇒本部スタッフとスキルアップを図りながらステップアップしていくことができる環境です。幅広い年齢層をいかにうまくまとめていけるかということは、大変挑戦しがいがあるテーマであると思います。
株式会社連邦警備の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2022年時点の情報
回答者： 男性/ 教育指導部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員2022年時点の情報
4.2
事業の強み：
セコムグループですので、お仕事は安定している。常駐施設警備ですので、長期で安定して勤務できる。機械化の進展とともに、人による業務は減少しているが、その分、人による業務負担は減少している。すべての業務を機械に置き換えることはできませので、必ず人による業務が求められる事業であることが弊社の強みであると言える。
口コミ投稿日：2022年01月19日セコムグループですので、お仕事は安定している。常駐施設警備ですので、長期で安定して勤務できる。機械化の進展とともに、人による業務は減少しているが、その分、人による業務負担は減少している。すべての業務を機械に置き換えることはできませので、必ず人による業務が求められる事業であることが弊社の強みであると言える。
株式会社連邦警備の評判・口コミ
年収・給与2021年時点の情報
回答者： 女性/ 経営監理室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2021年時点の情報
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
実力主義で評価する傾向だと思います。又、エース（次世代の会社を担うであろう若手）に対し積極的に教育や現場経験を積んでもらうよう配慮がされています。評価制度も導入され、自己チェックで振り返りが行えるようになっています。また、会社として資格取得支援の体制が整っており、資格が取れれば手当がつくようになっています。
口コミ投稿日：2021年03月18日実力主義で評価する傾向だと思います。又、エース（次世代の会社を担うであろう若手）に対し積極的に教育や現場経験を積んでもらうよう配慮がされています。評価制度も導入され、自己チェックで振り返りが行えるようになっています。また、会社として資格取得支援の体制が整っており、資格が取れれば手当がつくようになっています。