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  4. シューズスタイリスト(未経験歓迎)小田急新宿◆50年以上愛されるブランド/残業月4.5h程度
株式会社卑弥呼
正社員
シューズスタイリスト(未経験歓迎)小田急新宿◆50年以上愛されるブランド/残業月4.5h程度
株式会社卑弥呼 / 販売スタッフ

株式会社卑弥呼の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
334万円(平均年齢36.6歳)260~480万円
回答者の平均年収334万円
(平均年齢36.6歳)
回答者の年収範囲260~480万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部/ マネジャー
3.4
2024年時点の情報
福利厚生:
退職金はあるが、社内規定に計算基準の明記はなし。
交通費は定期代を半年分一括支給。
退職金以外の福利厚生は一切なし。

オフィス環境:
ビルは築年数経過しているものの、執務スパースはきれいに保たれている方だと思う。
会議室は商談室は独立したスペースあり。
食堂や休憩室は一応あるものの、完全に独立したスペースではないので、リラックスするのは難しい。

口コミ投稿日:2024年06月10日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部/ マネジャー
3.4
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
会社全体としては残業を奨励していないので、本人のやり方次第で一定の定時退社は十分に可能。
有給取得は比較的取りやすい。
また、時間単位の有休が取れるのもうれしい点。

多様な働き方支援:
リモートワークは一切なし。
時短勤務は出産後3歳までしか認められないので子育てには優しくない。
副業は禁止しているわけではないが、奨励もしていない。

口コミ投稿日:2024年06月10日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
2~3ヶ月毎に本社で店長会があり、社長、会長に対して質疑応答する機会がある。現場主義の考えが強いため、店舗社員からの提案は採用されやすく、対応も早い。

組織体制・コミュニケーション:
首都圏の店舗配属の場合は、ヘルプで交流があるが、地方勤務の場合は、社員どうしの交流はかなり少ない。本社社員と会う機会も限られる。コミュニケーションはメールや電話が主になる。

ダイバーシティ・多様性:
婦人靴メーカーのため、女性が多く、管理職も女性が多い。

口コミ投稿日:2023年03月05日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
婦人靴なので女性の管理職の方がほとんどですし、店舗に関わる方はほとんど女性です。

口コミ投稿日:2024年10月26日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
店長になれば会議はあります。
他一般社員は定期的な会議や研修はありません。

働きがい:
お客様と直接関わり提案できるので、感謝いただくこともありますし、リピーターの方ともお会いできるのが1番やりがいに繋がっています。
老舗のブランドなので顧客様も多いです。

口コミ投稿日:2024年10月26日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
社内システムや売り上げ管理がアナログ。
アップデートして効率よくできる部分はたくさんあるはず。

口コミ投稿日:2024年10月26日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
2024年時点の情報
事業の弱み:
どうしても単価は高い。
若年層を取り入れるのが難しいのではないかと感じていた。
履き潰してしまうものだからこそ、通販など安く手に入ってしまうアイテムならわざわざ百貨店で購入したり、革靴など質のいいものを買おうという思考に当たらなくなってきていると思う。
ただ、これまでの顧客様もいるのでリピーターがいる、ということに関しては強いと思う。

口コミ投稿日:2024年10月26日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部/ マネジャー
3.4
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
480万円34万円6万円70万円
年収480万円
月給(総額)34万円
残業代(月)6万円
賞与(年)70万円
給与制度:
昇給は殆ど期待しない方が良い。
賞与は会社業績と勤務評価に連動(支給額に対する基準値は本人に非開示)。
交通費は実費で支給されるが、それ以外の手当は実質無し(基本給の調整の為、職務手当の名で調整給が設定される)。

評価制度:
販売職は退職者が多い為、業務経験浅くても自動的に副店長や店長に昇格すケースが多い。
本社内勤者に関しては、空きポジションが少ないので昇進や昇格は頻度が少ない。

口コミ投稿日:2024年06月10日