福利厚生:
住宅補助は無し。寮はあるにはあるが古いアパートで空いてない可能性も。通勤手当は全額。退職金はある。

オフィス環境:
本社は新宿駅から徒歩7〜8分なので利便性は良い。自社ビルの地下1階と3階に本社機能がある。グループ会社が経営するクラフトビールの醸造は1階、レストランは6階にある。地下1階は少し前にリニューアルしてそこそこ綺麗になった。ただ誰も掃除する人がいないので年を経るにつれ汚くなると思われる。

勤務時間・休日休暇：
営業に関しては、基本的には、土日祝日、年末年始は休めますが、病院や役所の管理を行っている為、２４時間３６５日動いている現場もあるため、土日出勤もあります。ある程度の裁量をもって働くことができますので、飲食や接客の仕事に比べると土日祝日は、ぜんぜん休める方だと思います。急な呼び出しなどは、ほとんどありません。
現場に配属の設備員や清掃員に関しては、残業はほぼ無し。シフト通りに働くことができるので、プライベートは時間を持て余すほど充実。人手が足りない時には、多く出る事も有り。

多様な働き方支援：
リモートワークはほとんど出来ない。徐々にそのようなシステムにも対応をしてきているが、営業は現場に行かないと仕事が進まないケースも多いため、難しい。直行直帰などは有るため、必ず事務所に行かなければいけないわけではない為、その辺りは柔軟な働き方が可能。

企業カルチャー・社風:
現場に若い人がいない。会社も年寄りで現場を回したいので、年金貰いながらの人にはベスト。

組織体制・コミュニケーション:
現場に丸投げなので、コミュニケーションは現場の高齢者と取ることになる。
話し好きでないと務まらない。

ダイバーシティ・多様性:
清掃さんは国際的になってきてると思う。

女性の働きやすさ:
設備管理の仕事ですが女性も働きやすい環境だと思います。

成長・キャリア開発:
資格手当は十分なほど付けてもらえます。
研修などはありませんが資格取得は取りやすいと思います。

働きがい:
設備管理のお仕事が得意ならば働きがいはあると思います。
電気設備や衛生設備の修繕など好きな方は働きがいがあると思います。

入社時の期待と入社後のギャップ:
設備管理の仕事ですので仕事の内容はかなり楽な方だと思います。

事業の強み:
人件費度外視で安く入札しているので、高齢者がいる限り安泰である

事業の弱み:
特に弱みはない。

事業展望:
高齢化社会だし伸びると思う。

給与制度:
昇給は頑張れば責任者によりますが認めてもらえると思います。
賞与は1.5ヶ月分ていどで他社に比べれば少ない方です。

評価制度:
地方現場にもよりますが頑張ればちゃんと評価してもらえる会社だと思います。