福利厚生：【長く働いていける環境か】単発の仕事で、年間通じて仕事が無い時も有ります。勤務日数は少ないので、続けていけます。
口コミ投稿日：2015年08月01日株式会社第一・エス・ピーの評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境2009年時点の情報
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2014年時点の情報
回答者： 女性/ コーディネーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート2014年時点の情報
2.7
勤務時間・休日休暇:
土日に人材を送り込むので、会社的には土日祝お休みですが、当番で会社形態をもってトラブル対応しなくてはいけません。あとは、土日祝の出社も順番です。
口コミ投稿日：2024年09月20日土日に人材を送り込むので、会社的には土日祝お休みですが、当番で会社形態をもってトラブル対応しなくてはいけません。あとは、土日祝の出社も順番です。
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成長・働きがい2012年時点の情報
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員2012年時点の情報
3.0
働きがい：消費者との接客業が主なので人と話す事が好きな方はやりがいがある。コミュニケーションに自信がなく、そういう境遇に身を置くことで高める考えもアリかと。ノルマの強制はなく、新商品PRなと広報重視の場合もある。
口コミ投稿日：2015年08月01日株式会社第一・エス・ピーの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2012年時点の情報
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員2012年時点の情報
3.0
雇用の安定性：登録型スタッフは自分の時間が空いた時に仕事ができる。取り消しの申請を行うまで長期的に働くことも可能。週での活動がバラバラの人はオススメ。逆に依頼にも波があるため都合が合わないとお仕事がもらえないこともしばしば。
口コミ投稿日：2015年08月01日