勤務時間・休日休暇:
部によっては、在宅勤務やフレックス勤務制度がある。休みは取りやすく、繁忙期外ではまとまった休みをとって旅行に行く人もいる。
多様な働き方支援:
リモートワークが認められている部署もあるが、オフィスへ出ることがよしとされている空気感があるので、フロアは割といつも人が多い。育休から戻っていた人が時短勤務の制度を使うことが許されているが、一人分の業務を任されるので実際には残業しないと業務が終わらないほど、人手は不足している。副業は禁止。
口コミ投稿日：2022年12月14日部によっては、在宅勤務やフレックス勤務制度がある。休みは取りやすく、繁忙期外ではまとまった休みをとって旅行に行く人もいる。
多様な働き方支援:
リモートワークが認められている部署もあるが、オフィスへ出ることがよしとされている空気感があるので、フロアは割といつも人が多い。育休から戻っていた人が時短勤務の制度を使うことが許されているが、一人分の業務を任されるので実際には残業しないと業務が終わらないほど、人手は不足している。副業は禁止。
退職金、住宅手当などはありません。新卒で一人暮らしはかなり厳しいです。フレックス制度、時短制度があるのは良いと思います。
オフィス環境:
カフェスペースはありません。基本的に事務所でお弁当を食べる方が多いです。