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アライ電機産業株式会社
アルバイト・パート
【アルバイト・パート】企画/チラシ・ポスター等の制作/オフィスワーク
アライ電機産業株式会社 / イラストレーター

アライ電機産業株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
396万円(平均年齢30.2歳)250~650万円
回答者の平均年収396万円
(平均年齢30.2歳)
回答者の年収範囲250~650万円
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
2024年時点の情報
福利厚生:
退職金は3年以上勤続で付与されます。
住宅補助、寮はないです。
通勤手当は最安の金額で全額付与されます。

オフィス環境:
勤務地により異なります。
休憩室が店舗と繋がってるところもあれば、歩きで移動して利用しなきゃいけないところもあります。

口コミ投稿日:2024年01月13日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
シフト制の勤務です。土日両日休みたい人は厳しいです。
希望休は月に3回までだすことができます。事前に申請すれば超過で出すことができます。年末年始は2日間休業となります。

多様な働き方支援:
副業は不可です。
リモートワークも業務的に実施していません。時短勤務あり。

口コミ投稿日:2024年01月13日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 移動体通信事業部/ 主査
2.9
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
【移動体通信事業部】
上層部に物申せる風土はあるが、それで何か改善したことは無い。

組織体制・コミュニケーション:
【移動体通信事業部】
社員同士のコミュニケーションは上司も含め良好だと感じる。
組織間の交流は壊滅的なまでに滞っているように見える。
(組織を跨いだ交流は個々人ではあるため余計にそう見える。)

口コミ投稿日:2024年07月25日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性も管理職についたり、産休・育休制度もしっかりしていて働きやすいと思います。
育休から復職後は時短勤務で短いと3時45分で退勤しているスタッフもいます。
ただ、土日祝休みをつきの半分しか取得できないとの事で、シングルマザーさんやおじいちゃんおばあちゃんが遠方にいる方は、大変だと言っていました。

口コミ投稿日:2022年06月07日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格の取得はあっせんしてくれる。勉強会のようなものが定期的にある。

働きがい:
基本的にやりがいを感じたことはなかった。個人の業務が幅広く常に忙しい環境。トラブルが多い仕事。

口コミ投稿日:2024年07月24日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ ドコモショップ営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 移動体通信事業者
3.8
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
ケータイ以外にも電気などの副商材が増えていき、お客様に提案する項目も増えた。
またオンラインで完結できる時代になりつつあり、キャリアからショップへのインセンティブも、かなりの高い目標を達成しないともらえない状況になっている。

口コミ投稿日:2022年01月08日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
事業の強み:
自動車の電装と携帯ショップを経営しており、私は携帯ショップなので電装のことは分かりませんが、携帯ショップはオンライン手続き等が発展していき、ドコモ本社も店舗数を減らすと明言しております。
今後、この会社でも店舗数が減っていくことが予想されので縮小されていく一方のように感じます。

口コミ投稿日:2022年06月07日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 移動体通信事業部/ 主査
2.9
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
500万円35万円2万円100万円
年収500万円
月給(総額)35万円
残業代(月)2万円
賞与(年)100万円
給与制度:
【移動体通信事業部】
昇給:少ないながらも毎年行わているため不満は少ない。
賞与:勤めてから支給されなかったことはない。当然業績によって多寡はある。
各種手当:以前は基本給が低く各種手当で額面を取り繕っていたが最近改善された。

評価制度:
【移動体通信事業部】
年功序列と実力主義の割合は4:6程度。

口コミ投稿日:2024年07月25日