1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 群馬県の求人
  4. 館林市の求人
  5. 中型トラックドライバー/月間平均走行距離1,600㎞でプライベートも充実♪
アカオアルミ株式会社
正社員 学歴不問
中型トラックドライバー/月間平均走行距離1,600㎞でプライベートも充実♪
アカオアルミ株式会社 / ドライバー

アカオアルミ株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
377万円(平均年齢41.7歳)230~540万円
回答者の平均年収377万円
(平均年齢41.7歳)
回答者の年収範囲230~540万円
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 生産管理(化学、素材系)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.4
2023年時点の情報
福利厚生:
退職金は15年で96万円。しかも保険から支払われているので会社の持ち出しはゼロ。
5年前に辞めた人は同じ条件で450万円貰えたらしい。
住宅補助も今は無い。食事補助も無い。

オフィス環境:
駅からは近い。

口コミ投稿日:2023年06月25日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 生産管理(化学、素材系)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.4
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は普通だが、通常業務以外の仕事が多い。役員を中心とした会議も多い。
忘年会の仕切りやイベントの仕切り部活の合宿なども業務にさせられる。
総務は殆ど機能していない。

多様な働き方支援:
リモートワークなどは無いが、深夜に機器のトラブルで電話がかかって来るので電話で応急処置を指示して復旧出来なければ夜中であっても対応しなければならない。

口コミ投稿日:2023年06月25日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 研磨/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
1.8
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
毎年、全社員での年頭式、全社行事があり部署の垣根を超えてのコミュニケーションの大切さを伝えようとする社風が感じられる。

組織体制・コミュニケーション:
先日、全社員参加の運動会があった。
社員同士のコミュニケーションを取る機会は多い会社だと思う。

口コミ投稿日:2023年05月02日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産本部/ 一般
3.0
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
有給休暇は100パーセントと言って良いほど取りやすいです。
傷病休暇なども迅速に対応してくれます。

育休を使用して復職した社員さんも実際に活躍しています。
女性が働きやすい環境ではあると思います(事務職に限る)

口コミ投稿日:2023年09月27日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 研磨/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
1.8
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得に関してはフォークリフト免許を取らせてもらった。
今はなくなってしまったが、作文を書いてお互いを誉めあう木鶏会があった。

働きがい:
生産以外の付随業務が多い。
QC活動を通しての資料作成がとても大変だが、PowerPointやエクセル等パソコンのスキルアップに繋がる。

口コミ投稿日:2023年05月02日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
3.3
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
目玉部分であった製品の一つが生産終了となり、残念だった。
業績変動に合わせて高い要求をどうこなしていくかではなく、効率的な動きを求める形となった。故に人員の出入りが激しく、気落ちするケースが多かった。

口コミ投稿日:2023年09月19日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
3.3
2023年時点の情報
事業の強み:
自動車絡みの影響が非常に大きく、主幹部分が不安定になっている。
多面的な展開こそしているが、新規の部分は人員含めた業務定着に難があるように見受けられる。

口コミ投稿日:2023年09月19日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
3.3
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
400万円28万円0万円30万円
年収400万円
月給(総額)28万円
残業代(月)0万円
賞与(年)30万円
給与制度:
額面は良いが手当部分が薄い。役職がついても大きく変わる部分も少なく、管理側は業務と釣り合っていないように思う。
現場は他社と比べれば高めに設定されている。

評価制度:
上層との意思疎通さえできれば難しくはないが、実力と釣り合っているかは少し疑問が残る。
穴埋めで役職が当てられているように見えるケースもあるので、傾向は読みづらい。

口コミ投稿日:2023年09月19日