オフィス環境：建物や、備品が古いので、新しくしてほしい。申請系が、全て手書きなので、電子申請に慣れた人が転職してきたら、戸惑う。かなり昭和な文化で変化を嫌う感じがある。
口コミ投稿日：2019年08月17日日本フォームサービス株式会社の年収データ
（人）
（万円）
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 |
|---|---|
| 360万円（平均年齢33.6歳） | 250~550万円 |
| 回答者の平均年収 | 360万円 （平均年齢33.6歳） |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~550万円 |
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日本フォームサービス株式会社の評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境2019年時点の情報
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 男性/ 採用担当、情報システム担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2023年時点の情報
2.0
勤務時間・休日休暇:
8:30始業で朝が早く、17:15終業と一般的な時間より早く帰れるのはよいところだと思う
多様な働き方支援:
テレワークはできる状況になっているが、出社率100％で制度を利用している人がいない。
口コミ投稿日：2023年08月07日8:30始業で朝が早く、17:15終業と一般的な時間より早く帰れるのはよいところだと思う
多様な働き方支援:
テレワークはできる状況になっているが、出社率100％で制度を利用している人がいない。
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企業カルチャー・組織体制2023年時点の情報
回答者： 男性/ 採用担当、情報システム担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2023年時点の情報
2.0
企業カルチャー・社風:
風通しは比較的良いと感じるが、経営層からのトップダウンが無茶ぶりに近い内容があるため不満があるケースが多いのではないかと思います。
組織体制・コミュニケーション:
部署間の交流は多くないが、質問をすれば答えてくれるので、話しやすい環境ではあると思う、同じく上司も話しやすい状況を作ってくれていることが多いと思います。
ダイバーシティ・多様性:
ベトナムから研修生を受け入れており、工場では外国人比率が年々高くなってます。それ以外の部署では1～2名程度在籍しています。外国人採用には寛容な風土があります。
口コミ投稿日：2023年08月07日風通しは比較的良いと感じるが、経営層からのトップダウンが無茶ぶりに近い内容があるため不満があるケースが多いのではないかと思います。
組織体制・コミュニケーション:
部署間の交流は多くないが、質問をすれば答えてくれるので、話しやすい環境ではあると思う、同じく上司も話しやすい状況を作ってくれていることが多いと思います。
ダイバーシティ・多様性:
ベトナムから研修生を受け入れており、工場では外国人比率が年々高くなってます。それ以外の部署では1～2名程度在籍しています。外国人採用には寛容な風土があります。
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女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 男性/ 採用担当、情報システム担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2023年時点の情報
2.0
女性の働きやすさ:
女性の管理職はいません。
口コミ投稿日：2023年08月07日女性の管理職はいません。
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成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 男性/ 採用担当、情報システム担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2023年時点の情報
2.0
成長・キャリア開発:
資格取得には会社全体で力を入れています。研修もここ数年で力を入れ始めました。
口コミ投稿日：2023年08月07日資格取得には会社全体で力を入れています。研修もここ数年で力を入れ始めました。
日本フォームサービス株式会社の評判・口コミ
入社前とのギャップ2018年時点の情報
回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部2018年時点の情報
3.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前とのギャップはあまり無く想像通りの大変さはあるなくらいでした。
口コミ投稿日：2023年05月09日入社前とのギャップはあまり無く想像通りの大変さはあるなくらいでした。
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事業展望・強み・弱み2014年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員2014年時点の情報
3.1
事業の強み:
顧客のニーズに合わせた特注品に対応している。
付加価値の高い製品を提供できる。
事業の弱み:
業界の下位にあたる。認知度が低い。
事業展望:
退職後時間が経っているのでわからない。
口コミ投稿日：2024年03月25日顧客のニーズに合わせた特注品に対応している。
付加価値の高い製品を提供できる。
事業の弱み:
業界の下位にあたる。認知度が低い。
事業展望:
退職後時間が経っているのでわからない。
日本フォームサービス株式会社の評判・口コミ
年収・給与2023年時点の情報
回答者： 男性/ 採用担当、情報システム担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2023年時点の情報
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 538万円 | 37万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 538万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
ベースアップがない、昇給ピッチの幅が少ない
評価制度:
評価制度のシステムを導入しているが、評価軸が営業と営業以外の社員が同じで、個人数字や部署の数字を持たないバックオフィスの評価が業績に引っ張られるのでいびつな評価制度と感じる
口コミ投稿日：2023年08月07日ベースアップがない、昇給ピッチの幅が少ない
評価制度:
評価制度のシステムを導入しているが、評価軸が営業と営業以外の社員が同じで、個人数字や部署の数字を持たないバックオフィスの評価が業績に引っ張られるのでいびつな評価制度と感じる