勤務時間・休日休暇：経営の柱となる工事担当者たちは、かなり遅い時間までの残業が皆当たり前と思って毎日こなしている感じ。また、残業だけでなく現場直行も当たり前に多いので早出も同じこと。(ちなみに早出手当というものは全く用意されていない)
口コミ投稿日：2018年11月14日株式会社日本陶業の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2018年時点の情報
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
株式会社日本陶業の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2020年時点の情報
回答者： 男性/ 営業及び工事管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員2020年時点の情報
4.3
組織体制・コミュニケーション：
組織体制は大きく営業部、工事部、経理・総務部と分かれていて月２回の役員を含めた部長職以上で会議があり部内の問題報告、連絡、相談、通達を行っている。社員同士のコミュニケーションはオフィスワーク中の会話や不定期開催の親睦会イベントや社員旅行があるので他部署の社員とのコミュニケーションも取れ易い。又、上司とのコミュニケーションも日々のオフィスワーク中にヒアリング等があり、相談し易い環境になっている。中小企業ならではのコミュニケーションが取れ易い環境と思う。
口コミ投稿日：2020年09月25日組織体制は大きく営業部、工事部、経理・総務部と分かれていて月２回の役員を含めた部長職以上で会議があり部内の問題報告、連絡、相談、通達を行っている。社員同士のコミュニケーションはオフィスワーク中の会話や不定期開催の親睦会イベントや社員旅行があるので他部署の社員とのコミュニケーションも取れ易い。又、上司とのコミュニケーションも日々のオフィスワーク中にヒアリング等があり、相談し易い環境になっている。中小企業ならではのコミュニケーションが取れ易い環境と思う。
株式会社日本陶業の評判・口コミ
女性の働きやすさ2018年時点の情報
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
女性の働きやすさ：働きづらいことはないと思います。女性の人数が少ないという点くらいです。増えることもないと思います。事務作業が主な業務で、今の人数で足りてるからです。
口コミ投稿日：2018年08月08日株式会社日本陶業の評判・口コミ
成長・働きがい2018年時点の情報
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】同じような仕事の繰り返しなので、マンネリ化してくるかもしれないです。一つ一つの仕事を反省して次に物件に活かして欲しいです。
口コミ投稿日：2018年10月17日株式会社日本陶業の評判・口コミ
入社前とのギャップ2018年時点の情報
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
入社理由・入社後の印象：【入社理由】大学に求人がきていた為。【入社後のギャップ】建築関係は泥臭いかと思ってましたが意外とクリーン。
口コミ投稿日：2018年10月29日株式会社日本陶業の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2018年時点の情報
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
成長性・将来性：将来性は全く感じません。住設工事とタイル工事が主な売上ですが、2010年からが危ないと思います。平均年齢が高いのも気になります。
口コミ投稿日：2018年10月29日株式会社日本陶業の評判・口コミ
年収・給与2020年時点の情報
回答者： 男性/ 営業及び工事管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員2020年時点の情報
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給は毎年１回行われる。役職が上がれば手当も変わり昇給も大きくなるので、計画を立てて従事する事で将来の目標が出来ると思う。各種手当（扶養・役職・地域・外勤）があるので給与に関しては心配ないと思う。賞与に関しては年度の粗利目標に対して全社粗利がクリア出来ると社員の賞与にも反映してもらえる為、予定よりも大きな金額を手にする事が可能。有資格等の特殊手当はないところは今後の給与制度に期待。
口コミ投稿日：2020年09月25日昇給は毎年１回行われる。役職が上がれば手当も変わり昇給も大きくなるので、計画を立てて従事する事で将来の目標が出来ると思う。各種手当（扶養・役職・地域・外勤）があるので給与に関しては心配ないと思う。賞与に関しては年度の粗利目標に対して全社粗利がクリア出来ると社員の賞与にも反映してもらえる為、予定よりも大きな金額を手にする事が可能。有資格等の特殊手当はないところは今後の給与制度に期待。
立地は非常に良い環境。地下鉄５路線（半蔵門線・日比谷線・東西線・都営浅草線・都営新宿線）５駅が徒歩通勤圏内になる。建物は自社ビルの１～４Ｆがオフィスになっている。フリーアアドレスではなく自身の席が確保されている。１Ｆには会議室、別棟にはショールームもあり打合せも可能ではあるが社食やカフェ等の共有スペースは確保されていない。