勤務時間・休日休暇:
会社方針が極力残業無しなので退勤後の時間は有効に使えるかと。有給休暇は取得しやすいです。
またコロナ禍では時差勤務を実施しています。
多様な働き方支援:
社内IT関連(システム系)の都合によりリモートワークは不可です。また、フレックスタイムは導入していません。
半休制度はあります。
口コミ投稿日：2022年10月14日会社方針が極力残業無しなので退勤後の時間は有効に使えるかと。有給休暇は取得しやすいです。
またコロナ禍では時差勤務を実施しています。
多様な働き方支援:
社内IT関連(システム系)の都合によりリモートワークは不可です。また、フレックスタイムは導入していません。
半休制度はあります。
福利厚生については、このレベルの会社では普通だと思います。しかし、中途入社の人間には、物足りなさが否めません。
福利厚生制度の改善点:
健康診断のメニューの充実と、有給休暇の支給日数を増やすなど改善して欲しいです。また、作業環境工場建屋の破損が激しく早く安全な建屋への引越しを進めてもらいたい。