勤務時間・休日休暇:
有給申請は基本的には通るので、消化率は良い方であると思う。ただし、全員が全員消化できるわけではなく、最終的には部署の忙しさによる。
多様な働き方支援:
リモートワークはコロナ禍も明けたので
極力出社するように方針が変わった。
早出早帰り制度も最近は運用が開始し
出退勤ラッシュを避けることができるようになった。
口コミ投稿日：2024年05月20日有給申請は基本的には通るので、消化率は良い方であると思う。ただし、全員が全員消化できるわけではなく、最終的には部署の忙しさによる。
多様な働き方支援:
リモートワークはコロナ禍も明けたので
極力出社するように方針が変わった。
早出早帰り制度も最近は運用が開始し
出退勤ラッシュを避けることができるようになった。
福利厚生は家賃補助や財形貯蓄、自家用車通勤に対してガソリン代補助などがあり、持株会など一般的な会社の基準を満たしているといえる。
オフィス環境:
環境は事業所によりけり。本社クラスではテレワーク環境が整備されている。