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内外テック株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
382万円(平均年齢38.6歳)250~550万円
回答者の平均年収382万円
(平均年齢38.6歳)
回答者の年収範囲250~550万円
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 所員
2.7
2022年時点の情報
福利厚生:
退職金、家賃手当、財形貯蓄、社員持株会など一般的な福利厚生は揃っていると思う。

オフィス環境:
所属拠点により、自社物件だったり賃貸物件だったりするので一概には言えないが、自分の所属しているところは余るくらいの広さがあるので窮屈な思いはすることがない。

口コミ投稿日:2022年04月01日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 所員
2.7
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りの土日祝が休みになる。
休日出勤が必要になる場合も年に1〜2程で、必ず代休を取得する様に指導される。
始業時間まで出社すればOKで、早めに来て仕事を始めなければいけないというような風潮はない。

多様な働き方支援:
営業、業務は在宅勤務も可能。
他部署については別途。

口コミ投稿日:2022年04月01日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 所員
2.7
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
仕事の進め方などは個人の裁量に任されている。放任主義の良さも悪さもある感じ。

組織体制・コミュニケーション:
風通しは良いと思う。
他部署や多拠点とのやり取りも気軽にできる。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

口コミ投稿日:2022年04月01日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
近年、女性社員の管理者登用を積極的に推進している様子である。これから入社する社員はチャンスである。

口コミ投稿日:2024年10月14日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流/ なし
1.7
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
成長は難しい。同じことのルーティンである。リモートの研修はある。

働きがい:
色々な商品をみることができること。

口コミ投稿日:2023年10月30日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
基本的に中途採用で入社した社員が殆どというのが意外だった。その実態もあり社員間の上下関係はあまりなく、年齢が違う社員とも比較的にフラットな付き合いができている。その為か、採用営業所での人間関係が大半を占めるので他拠点、他部署、本社とのやり取りは少なく会社全体としてという意識は少なく感じる。

口コミ投稿日:2024年10月14日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
2024年時点の情報
事業の強み:
特定の大口顧客に依存している為、事業内容は特定の分野に偏る傾向にある。会社の売上、設備投資なども客先の動向がもろに影響する。新規事業を計画するにはかなりの覚悟が必要と考える。

口コミ投稿日:2024年10月14日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 所員
2.7
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
450万円28万円5万円60万円
年収450万円
月給(総額)28万円
残業代(月)5万円
賞与(年)60万円
給与制度:
基本給が低い。
残業代は全て支給される。
家族手当や家賃手当などは結婚していると満額貰える。
調整手当という賞与に反映されない手当がつく。
昇給は基本給の年3%程度

評価制度:
どのようにすれば昇進するのか基準は曖昧。
拠点毎の忙しさに違いがありすぎる。
入社時の所属長次第としか言えない。

口コミ投稿日:2022年04月01日