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株式会社中松商会
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株式会社中松商会 / システムエンジニア

株式会社中松商会の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
439万円(平均年齢34.7歳)250~750万円
回答者の平均年収439万円
(平均年齢34.7歳)
回答者の年収範囲250~750万円
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.1
2023年時点の情報
福利厚生:
地方採用で本社勤務の新卒には社宅が用意されている住宅補助はありますが、期限が定められています。それ以外の社員への住宅補助はなく、家族手当もないので福利厚生面に期待はできません。

オフィス環境:
オフィスは比較的新しく、環境的にはスペースもそれなりに確保されているので良いと思う。

口コミ投稿日:2023年02月12日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
2.8
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
おっとりした人柄の方が多く、平均年齢が高く、残業している方はほとんどいません。
配属された部署や担当した仕事の内容にも
よりますが、ほとんどの業務は業務時間中に完了できる内容ではないかと思います。

多様な働き方支援:
古い体質がまだ強く残っており、リモートワークには積極的ではありません。
部署によってはリモートワーク禁止もあります。
副業は許可されていません。

口コミ投稿日:2024年06月12日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
年功序列の空気が強く、社内の体制としては古い印象がある。メーカーとのつながりが強く、メーカーへの出向をしている人もいる。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ前は部署内での飲み会や納会など、社内での交流はそれなりにあった。

口コミ投稿日:2023年09月06日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
2.8
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
技術職の方には特に資格取得に積極的にサポートがもらえる状況です。
昇進の為に最低限必要な資格があり、その資格取得を芽差すことになります。

口コミ投稿日:2024年06月12日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
部署によって雰囲気が全く違うので面接で感じた印象と実際の勤務環境が違うと感じかもしれない。

口コミ投稿日:2023年07月12日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
2022年時点の情報
事業の強み:
メーカーとのつながりが強く、代理店としての長年の実績がある

口コミ投稿日:2023年09月06日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
300万円18万円0万円75万円
年収300万円
月給(総額)18万円
残業代(月)0万円
賞与(年)75万円
給与制度:
2022年度から新卒の給料が改善されました。賞与に関しては1年目は寸志しかなく2、年目からようやく本来の金額が貰えるという制度になっています。
資格手当も気軽に取れるものはなく、取ったとしても手当が貰える期限があります。
会社指示で転居を伴う移動の場合以外は家賃補助はありません。

評価制度:
年功序列と成果主義の中間のような制度です。
数年間高評価を貰い続けて昇格試験の基準を満たすか、上司の推薦で昇格試験を受けるかの2つの方法があります。

口コミ投稿日:2023年07月12日