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ヤマトオートワークス株式会社
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技能工(整備・メカニック)
ヤマトオートワークス株式会社 / 技能工

ヤマトオートワークス株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
455万円(平均年齢38.9歳)200~800万円
回答者の平均年収455万円
(平均年齢38.9歳)
回答者の年収範囲200~800万円
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 保険等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.7
2023年時点の情報
福利厚生:
転勤が伴うと住宅補助が発生する。
寮の存在は聞いた事がない。
通勤手当の上限は認識できていないが月で50000円を超えている方がいたので結構良いと思う。退職金は勤続25年を超えないと多くないと聞いた事がある。

オフィス環境:
立地、建物は部署や地域で大きく違うと思う。
会議室の共有スペースも部署や地域で大きく差があると思う。実際には横の繋がりが少ないので他部署の事はなかなか知る機会がないと思う。在籍年数15年を超えているが他部署の建物は、ほとんど訪れた事がないのでわからないのが正直な感想になります。

口コミ投稿日:2023年05月24日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.0
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
現場の拘束時間は、少し前に比べると改善してますが、コンプラギリだったり、協定ギリで調整している感じ。時間を減らしても仕事量は多いので期末で無理矢理休ませたり、労働時間を減らして調整してます。

多様な働き方支援:
会社自体、年中無休なので交代で休みを取るシステムです。休みは比較的取りやすいし早退等も取りやすいかと思います。

口コミ投稿日:2023年06月27日
2023年時点の情報
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
かなり古い社風で、殆どの管理者は、ヤマト運輸から来ていて、実務は分からない人が多いです。

組織体制・コミュニケーション:
上司の当たり外れも大きく、大半が長い物にまかれて保身をする人が多いですが、中には部下の事を大切にしてくれる上司もいます。
組織間の交流はほぼなく、お客様がヤマトグループなので、お客様としての関わりしかありません。

ダイバーシティ・多様性:
整備工場は外国人が多いですが、保険は日本人のみです。

口コミ投稿日:2023年04月08日
2023年時点の情報
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
独身や子供がいない女性のみ、管理職になれます。
休暇については融通がきくので、取りやすいですが、部署によっては、月末には休めないこともあります。

口コミ投稿日:2023年04月08日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 整備員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格を取れば、インセンティブとして、給与には反映され、取得補助も充実は、していると思う。

働きがい:
時間との、戦いとなるため、技術者には、葛藤があるが、複雑な整備がない為
最初の経験としては良いとは思う。

口コミ投稿日:2023年09月06日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
なかなか具体的に教わるまでが時間がかかるので最初は相当苦労すると思いますがこれを乗り切ってもらえれば素敵な世界が待っている事でしょう!

口コミ投稿日:2023年05月24日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
2023年時点の情報
事業の強み:
会社は安定していますが、ワンヤマトグループからは外れていますので一応ヤマトグループといったところかな。
まぁ首は切られないので腰をすえて働くにはいいんじゃないでしょうか

事業の弱み:
やはり直接取引ではないので圧倒的に不利ですがヤマトの看板があるので同じグループ内からの受注は取りやすいのではないかと思いますよ。

事業展望:
大きな取引先との契約がなくなってしまったので現状は新規契約を結んでくれる取引先が決まれば問題ない時思います。

口コミ投稿日:2023年05月24日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.6
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
520万円32万円5万円90万円
年収520万円
月給(総額)32万円
残業代(月)5万円
賞与(年)90万円
給与制度:
基本給は低く、それによって算出される残業代や夜勤手当は割りに合わないと思う。
資格給で肉盛りしていく給料体系だが業績や上長の評価給と混ざるので不透明。

評価制度:
年間1000から2000円しか給料が上がらず、10年働いてもあまり目立って上がらない。

口コミ投稿日:2023年05月21日