勤務時間・休日休暇:
外勤業務が中心の部署の場合、事務作業を就業時間に行うという考えがあまりないため、残業で資料作成を行わねばならない慣習が続いている。
休暇についてはある程度調整しながら取得することは可能であるが、顧客(病院や特約店)からは休み構わず連絡がきて結局対応しないといけないため、落ち着いて休みを取ることは難しい。
また学会の多い時期は休日就業が月に1~2回あるが、給料は支払われる。
多様な働き方支援:
本社勤務になるとリモートワークの利用は可能で利用者も一定数いる。
外勤業務の担当になると、基本的には病院訪問が中心となるためリモートワークの利用はほぼ皆無となります。
口コミ投稿日：2024年01月16日外勤業務が中心の部署の場合、事務作業を就業時間に行うという考えがあまりないため、残業で資料作成を行わねばならない慣習が続いている。
休暇についてはある程度調整しながら取得することは可能であるが、顧客(病院や特約店)からは休み構わず連絡がきて結局対応しないといけないため、落ち着いて休みを取ることは難しい。
また学会の多い時期は休日就業が月に1~2回あるが、給料は支払われる。
多様な働き方支援:
本社勤務になるとリモートワークの利用は可能で利用者も一定数いる。
外勤業務の担当になると、基本的には病院訪問が中心となるためリモートワークの利用はほぼ皆無となります。
通勤手当は満額出る。住宅手当は勤務地により異なってくる。自身で好きなアパートを選び、借りられる。しかし、補助としては5年間しかなく、その後は手当で支給される。退職金もある程度でる。
オフィス環境:
駅から近いところもあれば遠いところもある。本社は東京駅の近くであり、かなりの都会。電子レンジや冷蔵庫、休憩室みたいなのは揃っている。