勤務時間・休日休暇:
第1・3・5土曜日は出勤の場合が多い。
第2・4土曜日も場合によっては出勤になる。残業時間多い人が評価される印象あり。基本現場が中心なので、平日の有給取得はほぼ不可能。
36協定の残業時間は45時間越えが多いため、ややグレーなやり方で勤務時間を減らしている。 .
多様な働き方支援:
設計なら週に2回程度ならリモートワークが可能。
フレックスタイム制を導入しているが、機能していない。 .
口コミ投稿日:2024年06月03日第1・3・5土曜日は出勤の場合が多い。
第2・4土曜日も場合によっては出勤になる。残業時間多い人が評価される印象あり。基本現場が中心なので、平日の有給取得はほぼ不可能。
36協定の残業時間は45時間越えが多いため、ややグレーなやり方で勤務時間を減らしている。 .
多様な働き方支援:
設計なら週に2回程度ならリモートワークが可能。
フレックスタイム制を導入しているが、機能していない。 .
寮が完備されていますし、住宅補助もあります。遠方からの方でも安心して働ける環境だとおもいます。
周りの上司もよく気を使って話しかけてくれますし色々相談しやすく、風通しの良い会社だとおもいます。
福利厚生が充実しており安定して働けると思っています。
残業は案件や人によりますがそこまで多くなく、もし多かったとしても時間休を貰えたり、自分のプライベートな時間も確保されています。
オフィスも綺麗ですし、カフェスペースも小さいですがありました。
月に2日、生理休暇があります。
休暇も取りやすいため働きやすいと感じております。また、女性の少ない環境ではありますが、定期的にアンケートを取るなどして女性が働きやすい会社にするため改善を行っております。
通勤手当も全額支給されますし、寮に住んで居る方は会社のバスが出るので車がなくても安心です。
若い社員も多く在籍しておりクラブ活動等しているようです。
自分で勤怠の管理をする為日程調整しやすくワークライフバランスが取れていると感じます。
副業は出来ませんがリモートワークや早帰りが可能である等働き方もある程度自由です。また、様々な部署があるので自分に合ったグループに所属しやりがいを見つけることも出来るかと思います。