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株式会社フコックス
正社員 未経験OK 学歴不問
倉庫・作業スタッフ（佐野）
株式会社フコックス / 倉庫作業スタッフ
2024年時点の情報
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
2024年時点の情報
福利厚生:
基本的なものはあるが社宅が無くなり住宅補助などがないのであるといい。

オフィス環境:
建物自体が古いので良いとは言えない。

口コミ投稿日：2024年10月21日
2021年時点の情報
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は各営業所にて決まっているが業務内容により時差出勤なども場合によっては発生する
土曜日は月何度かの出勤が発生する
土曜日の休みを平日に移して休みを取ることも可能
休暇は可能な限り希望に答えることが出来る
大型連休は出勤の可能性あり(トラックが運航するため）、但し代休はとることは可能
有給休暇も積極的に所得可能
口コミ投稿日：2021年05月11日
2022年時点の情報
回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はいっぱいあると思います。挑戦するからにはお金の流れや、計画を報告し、承認を得なければなりません。挑戦が失敗ならいままでのやり方に戻せば良い。

口コミ投稿日：2022年09月11日
2022年時点の情報
回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
実力があれば男女関係なく管理職にしていると思います。仕事内容も差別はありません。
休暇に関しては、女性特有の体調がよくない時は特別休暇として休ませますし、業務に支障がなければ有給は問題なく取れます。

口コミ投稿日：2022年09月11日
2022年時点の情報
回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得に関しては、業務で必要となれば受けさせてくれるが、合格をしないとお金を出してくれません。
講習会や研修は会社からの教育の一貫で組んであるものがある。また、自ら自己啓発で探し、業務に役立つもので承認されれば講習会も研修もお金を出していただき、受講けられる。
とても成長出来る環境であると思います。

口コミ投稿日：2022年09月11日
2021年時点の情報
回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.4
2021年時点の情報
事業展望:
将来は厳しいと思います。ビジネスではなく、ビジネスをしているつもりで事業運営している感覚です。現場の社員は懸命に仕事をしていますので、その気持ちや思いをくみ取るだけの行動力が経営陣にはありません。責任も取れない人たちですので、将来については不安しか生まないと思います。

口コミ投稿日：2024年03月28日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
2024年時点の情報
年収月給（総額）残業代（月）賞与（年）
380万円28万円2万円45万円
年収380万円
月給（総額）28万円
残業代（月）2万円
賞与（年）45万円
給与制度:
基本的に年功序列である。
もう少し賞与が出るようになるといいと思う。

評価制度:
評価の面談などはあるが基本的年功序列である。
ベースアップはあるので年数いれば少しずつ上がる。

口コミ投稿日：2024年10月21日