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株式会社文星閣
正社員 学歴不問
最先端のDX×伝統ある老舗印刷会社のCFO(最高財務責任者)への道!あなたの情熱と才能を求めています
株式会社文星閣 / 総務経理
2023年時点の情報
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
福利厚生の満足点:
社保や交通費等一通り一般的に有る物は備わっていると思います、ちょっとした総菜や自販機の販売機が有ります。たまに会社の掲示板で観劇や映画の割引等の案内が有ります。コミュニケーション交際費と言う飲み会補助的な支援が1人4回程利用出来ます。

福利厚生の改善点:
イベント等少なく他部署間社員と関わる機会が少なめ、あまり期待はしていません。

口コミ投稿日:2023年12月25日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
仕事を通して身につくスキル:
直受けでなく同業他社からの仕事が殆どなので異様に厳しい品質を求められる事と僅かなアラを探す目が養われるでしょう、印刷部の印刷機は全てKOMORI社なのでKOMORIの達人にはなれると思います。

今後のキャリア像:
新しい発見も有りましたが、あまり良いキャリアにはなりませんでした。

口コミ投稿日:2023年12月25日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般
1.3
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
上司や取締役と距離感がとても近いのが特徴です。自分から行動に写すタイプを好む社風です。

組織体制・コミュニケーション:
上司もかなりフランクな方が多いです。だからと言って相談やサポートに入ってくれるわけではありません。

ダイバーシティ・多様性:
様々な国から来ている方も多いです。

口コミ投稿日:2024年06月09日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
管理職っぽい女性は居る様です、休暇は事前に申請するば通るのではないかと思います。

口コミ投稿日:2023年12月25日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般
1.3
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
配属される場所によって異なります。印刷現場においてはマニュアルや制度が確立されており新人でも順序立てて育てるプランがあります。営業に関してはマニュアルや新人を育てるプランが確立されておらず宙ぶらりんになることが多いです。

働きがい:
働きがいを感じることは扱う企業によって変わると思います。エンタメ系は自分でも目にすることが多くやりがいや嬉しさがあります。それ以外のものはあまり感じません。

口コミ投稿日:2024年06月09日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般
1.3
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は若いうちから活躍できて、様々なことに挑戦させていただけると聞いていました。入社後はあまり挑戦させてもらえることはないです。仕事も任せられることがかなり少ないが求められることはとても多いです。

口コミ投稿日:2024年06月09日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
事業の強み:
同業他社が淘汰され気味で機械設備も多いので仕事は減らないでしょう。

事業の弱み:
仕事は多く減らないと思いますが、一からの制作工程には関わらず、仕上げ工程は他社なので利益率はかなり薄いと思われます。材料や電気代の値上げで今後かなり厳しくなって行くと思います。

事業展望:
また若手を中心として離職者が増えそうな見通しです。

口コミ投稿日:2023年12月25日
2022年時点の情報
回答者: 回答なし/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
300万円22万円0万円0万円
年収300万円
月給(総額)22万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
会社の給料自体はとても安くそこまで満足できるようなものではありません、賞与や手当に関してはないと言えるでしょう。しかしグレード給というものができたためお金を稼ぎたいとプラスで何か出来る人にはチャンスはあるかも知れません。

評価制度:
評価はしてくれないと思います。基本的に上が下に関心が無くあまり周りが見えてない状況です。昇進や昇給もその人が上にアピールを自分からたくさんして行って初めて昇給の可能性が出てくると思います。

口コミ投稿日:2022年06月30日