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株式会社鮒忠
正社員 未経験OK
未経験OK!ルート営業
株式会社鮒忠 / 営業
2024年時点の情報
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
福利厚生:
退勤手当、住宅補助もあり

口コミ投稿日:2024年05月17日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業時間は部署による。毎日定時で帰る人もいれば21,22時まで働いている人もいる。日を跨ぐ事はまず無い。年間休日は115日程度と少なめだが、有給などは取ろうと思えば取れる。交代で長期休暇も取得していた。営業職や店舗は休みが取りづらい。

多様な働き方支援:
リモートワークはない。コロナ禍でやろうとしたが、その為にシステムなどを導入する事は無かったので本気でやろうとはしていなかった。コロナで時短勤務、時差出勤は取り入れていた。通常時は難しいと思う。副業は基本NG。

口コミ投稿日:2022年09月14日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
未経験でもベテランさんが一から教えてくれる。全体的に年齢層は高いが、風通しがよく仕事以外の話も気軽にできるほど距離が近い。オンとオフの切り替えがあって職場の雰囲気はいい。

組織体制・コミュニケーション:
ベテラン社員さんと新人社員に分かれるのでベテランさんからお仕事を教えてもらう。
職場内でのいじめはハラスメントはない。

口コミ投稿日:2024年05月17日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
産休育休対象者が少ないので実績としてはわからないけど育児休暇は取れると思う。

口コミ投稿日:2024年05月17日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
新入社員は二週間の研修あり、ビジネスマナーや接客業務の知識が学べる。

働きがい:
飲食業なので毎日違うお客様と接するので、そのお客様にあった対応を自分自身で考えて行動することができることにやりがいを感じた。
人のためになる仕事なので、毎日ありがとう、美味しかった、また来るねって感謝の言葉を直接聞くことができるのも飲食店の良さだと思う

口コミ投稿日:2024年05月17日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
事業展望:
老舗企業であり、基盤はしっかりしてるので、やり方次第では経営状況が上向きになると思う。

口コミ投稿日:2024年05月17日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
240万円15万円0万円0万円
年収240万円
月給(総額)15万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
給料に関しては長い年月でゆっくり上がるイメージで売り上げが悪い年はボーナスが出ないこともある。

評価制度:
ある程度ノウハウがないとなかなか成果が上げられず評価に繋がらないため、給料の上昇は厳しい

口コミ投稿日:2024年05月17日