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富士器業株式会社
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家庭用品全般の営業スタッフ ◎ノルマなし!/土日休み/新しいことにチャレンジする社風です!
富士器業株式会社 / 営業
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
2022年時点の情報
福利厚生:
福利厚生は一般的だと思います。退職金はあります。在宅補助はあります。寮はありません。財形貯蓄はありません。社員持株会はありません。ストックオプションはありません。

オフィス環境:
オフィス環境や立地は悪くありません。会議室はあります。カフェスペースはありません。

口コミ投稿日:2022年04月21日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは部署や配属された担当先で異なります。残業が多い人もいれば少ない人もいます。休みは週休2日制です。

多様な働き方支援:
リモートワークはできます。副業は不可です。

口コミ投稿日:2022年04月21日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
カルチャー・社風の特徴は特にありません。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取れていると思います。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ・多様性は特にありません。

口コミ投稿日:2022年04月21日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性が働きにくいことはありません。営業にも事務にも経理にも適度に女性が配置されています。

口コミ投稿日:2022年04月21日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
明確なものはありません。支援制度もありません。

働きがい:
実績がでれば評価されるので給料は上がると思います。

口コミ投稿日:2022年04月21日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待していたことと、入社後のギャップは特にありません。

口コミ投稿日:2022年04月21日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
2022年時点の情報
事業の強み:
強みは安定して事業が継続していることだと思います。

事業の弱み:
弱みは特にありません。

事業展望:
このまま安定して継続していくと思います。

口コミ投稿日:2022年04月21日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
500万円31万円0万円125万円
年収500万円
月給(総額)31万円
残業代(月)0万円
賞与(年)125万円
給与制度:
一般的な給与制度だと思います。昇給は年に1回。賞与は年に2回。住宅手当や交通費支給などの一般的な各種手当もあります。

評価制度:
昇進・昇格の頻度や評価基準は年に1回位で一般的だと思います。

口コミ投稿日:2022年04月21日