福利厚生:
福利厚生はこれといったものはありませんが、顧客の宿泊施設などを格安で泊まれたりすることが魅力です。

オフィス環境:
本社以外はほとんどボロボロです。
支店は綺麗ですが、それ以外は昭和のオフィスというような場所がほとんどです。アクセスはその地域によります。

勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは微妙です。営業が提案から機器の設置までするので、やることが多く、残業になりがちです。休暇は基本取れます。

多様な働き方支援:
現場を見なくては、提案や見積もりが出来ないため、リモートワークは厳しいです。
フレックスタイムがあるので、調整はできます。

企業カルチャー・社風:
体質が古いのか仕事はほぼ決まった形しか難しい。調整するような仕事は個人の負担が大きくやりたがらない。
風通しはあまり良くない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりない。
上層部には話し辛い。上に相談してもあまり問題の解決になるアクションはとってくれない。

ダイバーシティ・多様性:
特筆する事は無い

女性の働きやすさ:
働きやすいと思います。業務量も多くなく、定時で基本退社できます。
育休や産休を活用している社員も多くいます。

成長・キャリア開発:
事務職に関しては働きがいは少ないのではないでしょうか。

働きがい:
商品を売るだけではなく、設計から設置、メンテナンスまで一貫して行うため大変なことも多いですが、その分やりがいは充分あると思います。（営業）

入社理由:
前職が同業者で現職の幹部に招かれた

入社前に認識しておくべき事:
減価率と販売価格が市場価格と同業他社の価格より高くミスマッチ。他者との勝負でとても不利である。それゆえに社員は試行錯誤し販売実績を積んでおり、一般社員は優秀と感じている。

事業の強み:
株式会社フジマックは、業務用厨房機器の設計、製造、販売を手掛ける企業として、多くの強みを持っています。

まず、フジマックの製品は高い品質と信頼性で知られています。厳格な品質管理と最新の製造技術を駆使し、耐久性に優れた製品を提供しています。これにより、長期的な使用でも高いパフォーマンスを維持できるため、多くのプロフェッショナルな厨房環境で採用されています。

また、フジマックは幅広い製品ラインアップを持ち、多様なニーズに対応しています。厨房の規模や用途に応じた機器を提供できるため、レストラン、ホテル、病院、学校など、様々な業態の顧客に対応可能です。特に、省エネルギー設計や環境に配慮した製品開発に力を入れており、環境意識の高い顧客からも支持されています。

さらに、フジマックはカスタマイズ対応力にも優れています。顧客の具体的なニーズや要望に応じて、特注の厨房機器を設計・製造することができるため、より効率的で使いやすい厨房環境を実現します。これにより、顧客満足度の向上とリピーターの獲得につながっています。

アフターサービスもフジマックの強みの一つです。全国に広がるサービスネットワークを活用し、迅速かつ丁寧なメンテナンスサービスを提供しています。万一のトラブルにも迅速に対応できるため、顧客は安心してフジマックの製品を使用することができます。

最後に、フジマックは技術革新にも積極的です。新しい調理技術やデジタル化の波に対応し、常に最新の製品を市場に提供することで、業界をリードしています。これにより、フジマックは常に顧客の期待を超える価値を提供し続けています。

給与制度:
初任給22万円のうち、家賃補助が含まれている。しかも地域によって家賃補助の金額が変わるため地方の場合22万円に満たない場合が多い。
またボーナスも年3回あるが一回分の賞与は1ヶ月分のためそこまで多いとは感じなかった。業績が黒字の場合でも賞与額はほとんど変わらない。また、営業所の業績が良いと本社から表彰され額が増えることもある。
また昇給は年二千円程度のため10年勤めたとしても基本給はほとんど上がらない。

評価制度:
昇進は基本的に年功序列であり、10年ごとに役職が上がっていくイメージ。40代後半で課長になれれば良いなと言った感じ。