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株式会社まるやま 典雅きもの学院 / 管理営業

株式会社まるやまの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
333万円(平均年齢35.2歳)180~650万円
回答者の平均年収333万円
(平均年齢35.2歳)
回答者の年収範囲180~650万円
2026年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
2026年時点の情報
福利厚生:
通勤手当は実費で月2万円以下までしか支給されません。それ以上かかる場合は自己負担になります。
車通勤の場合はガソリン代1kmにつき10円が支給されます。
寮や家賃補助などは特にありません。

オフィス環境:
店舗は比較的交通の便の良い場所にあると思います。

口コミ投稿日:2026年02月12日
2025年時点の情報
回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
1.4
2025年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
年間休日日数はありますが、人不足のため、毎日残業はもちろん、始業は9時からでしたが、7時〜7時半に出社して、事務処理をしていました。
また、休みを返上して、売上作りをしていましたが、休みを取りなさいと毎月注意を受けていました。
このような状態では満足に休みも取れません。

口コミ投稿日:2025年05月09日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.5
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあります。
提案して通ればですが。
直属の上司には風通しは良いです。

組織体制・コミュニケーション:
人によると思いますが、仲の良い社員同士は交流もあります。また、年に数回会社を上げての食事会もある為、交流の場は設けられています。

ダイバーシティ・多様性:
ほとんど女性社員です。男性ももちろんいますが、どの部署も多くはいません。

口コミ投稿日:2024年10月21日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし
2.9
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
子育てしてる人はかなり働きにくいと思う。
催し物がある時に休むと迷惑がかかる。
それがわかるから子供をなかなか産めない。
泊まりの催事もあるので、子供が理由で行けないなど、本当に子育て世代の人には厳しいと思う。
子育てが完全に終わった人なら、働きやすいと思う。

口コミ投稿日:2023年02月11日
2026年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
2026年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格手当などは特にありません。
年に1度大掛かりな決起会や研修会が行われます。

働きがい:

色々なタイプのお客様がいるので細やかな気配りが必要になります。
お客様に喜んで頂けると励みになりやりがいを感じると思います。

口コミ投稿日:2026年02月12日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
土日祝休みと書いていたが、展示会やイベントの準備などで日曜日は基本休みだが、土曜日はほとんど休めなかった。
入社時は基本は事務をして、イベントで着物を売ったりするんだろうなと思っていましたが
宝石やお洋服など着物以外のものの方が販売しているなと感じました。
事務と言ってもメーカーさんのお迎え、お客様の送迎など、かなり時間におわれながら動きました。
ただ、ネイルや髪の色、勤務中のヘアスタイルについては割と緩かったのでそこはすごく嬉しかった。

口コミ投稿日:2023年02月12日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.2
2024年時点の情報
事業の強み:
組織販売なのでお客様を紹介してもらえる時があります。

事業の弱み:
高額品販売に、世間とのズレを感じます。

事業展望:
やり方を変えなくてはいつまで経っても厳しい状況に、変わりはないと思います。

口コミ投稿日:2024年12月03日
2026年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
2026年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
264万円22万円1万円0万円
年収264万円
月給(総額)22万円
残業代(月)1万円
賞与(年)0万円
給与制度:
昇給、賞与もなく予算達成しなければなんの評価もつかない

評価制度:
新卒もベテランも同じ給料でモチベーションが上がらない気がします。
店長職のみ利益を上げたら特別賞与が支給されるようです。それ以外の社員には月次予算達成し利益が出たらインセンティブが数千円支給される事がありますが実際にはほとんど支給された事はありません。

口コミ投稿日:2026年02月12日