勤務時間・休日休暇:
忙しい部署はかなり残業時間があり、そうでもない部署は月の残業時間も20時間以内に抑えられている。長期休暇に関しても申請して突き返されることは聞いたことがないので、休みは取りやすいように思う。
多様な働き方支援:
育児のため時短勤務をしているものもおり、比較的働きやすい環境に思える。部署によってはフルリモートの部署もあり会社で見かけない社員もいる。働き方としても部署に依存するが、基本的に多様な働き方が認められていると感じる。
口コミ投稿日：2024年09月17日忙しい部署はかなり残業時間があり、そうでもない部署は月の残業時間も20時間以内に抑えられている。長期休暇に関しても申請して突き返されることは聞いたことがないので、休みは取りやすいように思う。
多様な働き方支援:
育児のため時短勤務をしているものもおり、比較的働きやすい環境に思える。部署によってはフルリモートの部署もあり会社で見かけない社員もいる。働き方としても部署に依存するが、基本的に多様な働き方が認められていると感じる。
社員持株会を通した会社の株式購入が昇進するたびに求められる。社員持株会が一定株を保有する必要がありやむを得ないこととされている。
オフィス環境:
東京本社のテナント貸出比率をさらに高めるため、コロナ禍でフリースペース化に取り組み、執務スペースの多くが共有席となっている。それに伴い職場のリフォーム、家具類の入れ替えが進められ、古いビルだがオフィス空間の環境は改善している。