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吉川紙商事株式会社
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吉川紙商事株式会社 / 法人営業

吉川紙商事株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
305万円(平均年齢34.3歳)240~550万円
回答者の平均年収305万円
(平均年齢34.3歳)
回答者の年収範囲240~550万円
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
2021年時点の情報
福利厚生:
実家暮らしの場合は毎月20,000円、一人暮らしの場合は毎月35,000円の住宅補助があった。
通勤手当には上限があるようだが、基本的には定期代が全額支給されるという形だった。

オフィス環境:
自社ビル6階建で、地下は2階まであった。
立地は東京メトロ茅場町駅から徒歩7分、東京メトロ水天宮前駅から徒歩5分くらい。
周りに飲食店もあり、近くのIBMのビルの前にはキッチンカーが毎日出店していた。

口コミ投稿日:2023年09月08日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
土日祝は休めます。
残業を強制する雰囲気はないですが、よくわからない勉強会などは定時後に行われます。
休みさえあれば残業時間は気にしないという人なら大丈夫でしょう。

多様な働き方支援:
あえてリモートワークを実施していないという考えのよう。
時短勤務はしてる社員の人もいました。

口コミ投稿日:2023年05月13日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:
経営層とそれ以下の部隊が足並み揃えて動いていなかった印象です。
若手は、その温度差と見合わない給料に辞めていく人が多い印象です。

組織体制・コミュニケーション:
私の在籍していた事務所は、社員同士のコミュニケーションは良好でした。意見も通りやすい点もありました。上司もちゃんと相談など乗ってくれ話しやすかったです。他部署はあまり良好でないという話も聞きました。

口コミ投稿日:2022年05月13日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
積極的に外に出て新規獲得をすることを求められるので、体力に自信がない人、営業職志望では無い人にとっては厳しいかもしれない。
以前とは違い、女性は内勤だけやっていればいいという社風ではなくなっている。

口コミ投稿日:2021年08月01日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修らしい研修はありませんでした。
現場で学べという方針のようです。そのため大したビジネスマナーも身について居ないうちに現場に向かわされます。

働きがい:
特になし。
毎日決まった事の繰り返しなので、それが良い方にはある意味向いていると思います。

口コミ投稿日:2023年05月13日
2017年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
1.9
2017年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は風通しのよい社風だと思っていたが、実際は真逆だったことに驚いた。本当にショックでした。

口コミ投稿日:2020年07月28日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.7
2019年時点の情報
仕事内容:ただ単に紙を売る仕事ではなく、とても幅広く奥深い仕事に思える。紙の種類がとにかく多い、紙の特性が多種多様、紙の加工の方法がいろいろ、使われ方が限りない。種類と加工と用途の組み合わせで、様々な業界がお客さんになり得る。

印刷や出版だけでなく、食品メーカー、薬品メーカー、医療器具、建設、家具製造、文房具業界、コンビニエンスストア、家電、フィルムメーカー、自動車メーカー、病院、精密機械、ファストフードなどアイディア次第で、あらゆる業界に販売が可能。
口コミ投稿日:2019年09月26日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
280万円17万円5万円3万円
年収280万円
月給(総額)17万円
残業代(月)5万円
賞与(年)3万円
給与制度:
賞与は年に2回あったが、業績が良くないため給料の0.1ヶ月分だった。

評価制度:
若い世代に期待を込めて仕事を任せてもらえるため、年功序列ではなく仕事で評価される環境だった。

口コミ投稿日:2023年09月08日