福利厚生:
昼食補助という手当があり出勤日数×２５０円と休日出勤日数×４２０円もらえます。
食堂があり定食１食あたり４２０円で食べられます。日替わりでメニューも選べるのですが
生産ラインの状況で昼休みのスタートが前後するのことがあるので、売り切れて選べないときもあります。
お昼休みの時間はきっちり１時間あります。

勤務時間・休日休暇:
会社のカレンダーがありますが、基本土日はお休みです。生産対応やメンテナンス対応で出勤になる場合は休日出勤の割り増しがつきます。
祝日は休みではありません。ゴールデンウィークやお盆、年末年始が９連休になってます。

企業カルチャー・社風:
人を大事にしてくれます。
積極的に仕事に取り組めます。

組織体制・コミュニケーション:
飲み会はほとんどないです。

女性の働きやすさ:
自分がいた職場は、男性しかいなかったので
女性向けではないと思います。

教育・研修：入社して最初の午前中は安全教育を受けます。午後から実際に現場に入って作業が始まりますが、初めは製品をラインで流すためのフックを回収する作業から始めます。ただ、作業に関する説明があまり詳しくされないので初めのうちはかなり戸惑います。フックも回収したら元の位置に戻さなければならないのですが重いし、次々フックが戻ってくるので戻すタイミングが掴めません。基本的に周りの人は自分の作業に集中しているので手伝ってくれる事は少ないと思います。

入社時の期待と入社後のギャップ:
簡単な作業と謳われるまま
入社しましたが、蓋を開けてみれば
かなりの重労働でした
同期の方が何十人と辞めていくのを見てきました。

事業の強み:
製造の事業以外にも、産業廃棄物の処分場の運営と、工場メンテナンスの事業をやっていて、協力して作業を行うこともあるのでスキルアップやいろいろな経験ができます。

評価制度：いつ入社しても待遇的にはほとんど変わりないようです。長く続ければその分給料は高くなるようです。昇進、昇格については特にありません。皆同じように同じ作業を行います。ただ、どのくらいのサイクルで変わるのかわかりませんが、作業長という現場の作業全般を指揮するポジションにつく人がいます。若干作業から離れますが、基本的に作業長も同じ作業を行います。事務職のポジションにつく場合もありますが、これは希望でなるのか命令されるのかは分かりません。ただ、工場長クラスになります。