福利厚生：
福利厚生は、退職金制度・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・財形貯蓄などがあり、さらに転居を伴う転勤に対しては家賃補助や配属先により寮があります。
また、研修制度や社員割引もあり制服やロッカーの貸し出しもあります。
そして、雇用延長の実績がかなり多く長く働ける環境です。

オフィス環境：
都心の立地は駅から近く通勤は楽です。勤務スペースも日々清掃業者によって清掃が行われております。従業員用の休憩室はテレビや冷蔵庫、電子レンジ自販機などがあり便利ですし仮眠室もあり疲れた身体をリフレッシュできます。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は実働7時間45分で休憩1時間です。
公休は必ず消化しできなかった場合は理由を確認し改善を行い、有給に関しても年間5日以上の消化も徹底されており、年間休日は103日ですが休めない印象はないです。

多様な働き方支援：
リモートワークはセキュリティの問題がある部署はできませんが、早帰りは推奨されておりフレックスタイム制をよく活用し残業時間とのバランスをしっかりと取っております。
また子育て支援制度も、産休育休の取得実績も多く時短勤務で活躍されている方も多数おります。

企業文化・社風・組織体制：とてもフレンドリーな社風です。人間関係の悩みはあまり聞いたことがありません。みな、明るく元気で、取引業者からの評判もいいです。

女性の働きやすさ：
評価においても男女の差が無く、シフト制やフレックス制の柔軟な勤務時間の強みを生かし、出産や結婚や介護など男女関係なく会社の助けを借りることができており、従業員同士の絆が強いです。
業務内容も性差の無い適材適所が行われております。

働きがい:
業績や努力が正当に評価される評価制度があるため成果を出せば出すほど報酬や昇進に反映される仕組みです。チームの目標を達成した際には特別なインセンティブもあったときがあります。達成感を共有することができます。また職場環境も良く上司や同僚とのコミュニケーションがとりやすいです。上司は常にフィードバックを提供し個々の成長を支援してくれるため自分のキャリアアップを実感できます。プロジェクトを通じて新しいスキルを学べる機会も多く自分の成長を感じられる瞬間が多々あります。たらしいアイデアや提案を積極的に受け入れられる風土もあります。

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社した時の上司と、変わると、やり方がどんどん変わりすぎてついていけない

事業の強み：
ニューオータニブランドという強いブランド力と、それに恥じない実力で新しいことを行う柔軟さがあるので、安心して会社と共に今後の成長に専念できる強みがあります。
様々な業態の施設があり、新しい可能性が見つけやすい強みもあります。

事業の弱み：
優秀な上司が多いので後続との技術や知識、顧客の継承が今後のテーマになると思われます。
積極的に教育や採用などを行い人材面での拡充が必要になる可能性があるところに弱みがありますが、チャンスでもあるのでスムーズな世代交代に期待しています。

給与制度:
全体的にバランスの取れた制度だと感じています。職位に応じて設定されている基本給は、業界返金と比較しても遜色ありません。毎月安定した収入が得られます。手当も充実しており、通勤手当が支給されています。賞与は年に2回設定され、会社の業績に連動しているため、頑張った分だけ報われる仕組みです。コロナ禍でもボーナスが出ました。今後は業績も上向くはずなので増えると思います。