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日本ピーマック株式会社
正社員 未経験OK
業務用空調機の生産(完全土日祝休み!年間休日120日以上!)
日本ピーマック株式会社 / 生産職
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 技術管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2022年時点の情報
福利厚生:
通勤手当、住宅手当など一般的な福利厚生は揃っていた。独身者は月15000円程度(水道代、光熱費は別途)で28歳まで入寮することができる。

オフィス環境:
オフィスは基本的に清潔である。

口コミ投稿日:2023年04月03日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 技術管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本的には土日祝日は休みで、夏季休暇と年末年始休暇は、有給休暇を合わせて1週間程度連続で休暇を取得することができる。ただし部署によっては、有給休暇が取りづらい部署も存在する。
勤務時間は部署によりけりだが、そこまで残業時間は多くない。

多様な働き方支援:
コロナ禍に伴い、テレワークは可能である。
小さなお子さんがいる女性社員は、条件によって時短勤務が可能であったはず。

口コミ投稿日:2023年04月03日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 技術管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2022年時点の情報
ダイバーシティ・多様性:
最近は、外国人の社員を採用するなど、ダイバーシティ化を目指していると感じる。

口コミ投稿日:2023年04月03日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
総合職の女性はかなり少なく、一般職においては直接事業に関わる業務は多くないために自発的なやりがいを発掘する必要はある。

口コミ投稿日:2022年12月28日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
幅広い資格にて資格取得時の試験費用補助、報奨金、資格手当などが整備されており、資格取得の動機付けがなされている。

働きがい:
営業職として様々な属性や階層への営業機会を得られること。(建築施主、デベロッパー、設計事務所、ゼネコン、サブコン、ビル管理会社等)

口コミ投稿日:2022年12月28日
2017年時点の情報
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
2017年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
個人的には、やる気に満ち溢れて入社したが配属先でのレベルの違いにかなりつまづいた。
私はあまり営業向きではなかったこともあり、
一からのスタートみたいなものだが建設業界はかなり大変でなかなか戦力になれず脱落したようなものです

口コミ投稿日:2024年11月05日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 技術管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2022年時点の情報
事業の弱み:
他社製品と比べて、単価が高いので顧客によっては、特に新規物件の獲得は難しいと思う。

口コミ投稿日:2023年04月03日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 技術管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
360万円22万円0万円90万円
年収360万円
月給(総額)22万円
残業代(月)0万円
賞与(年)90万円
給与制度:
基本給は同業他社と比べてやや低めだが、賞与は業績にもよるが、4ヶ月〜6ヶ月ほどある。ただし昇給率は低めなので、あまり大きな期待は見込めない。

評価制度:
一般的には年功序列だが、実力がある人は、早く昇進昇格していた。

口コミ投稿日:2023年04月03日