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東京ケータリング株式会社
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東京ケータリング株式会社 / 学校給食調理補助

東京ケータリング株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
378万円(平均年齢38.9歳)250~500万円
回答者の平均年収378万円
(平均年齢38.9歳)
回答者の年収範囲250~500万円
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
福利厚生:
一般的な社会保険と退職金ぐらい。財形貯蓄の制度はあるようだが、入社して何年も経って知った。

オフィス環境:
本社が新しくなり以前よりはきれいに快適になったようだが、現場の環境は改善されていない。

口コミ投稿日:2021年07月03日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
毎日2時間は残業。
書類など終わらなければ、持ち帰ってやる場合が多い。
休み易さは現場による。休みたいと上司に伝えておけば、ヘルプを呼んだり調整はしてくれる印象。

多様な働き方支援:
夏休み期間中は社食や保育園のヘルプがあるが、有給消化してる人が多い。
有給がない人はヘルプ、ヘルプ先がなければ衛生問題などの在宅勤務もあるので、学びもあり仕事もあるので助かる方も多いと思う。

口コミ投稿日:2023年10月24日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
しっかりと話を聞いて、改善に努めてくれるので良いかと。
やりたいと言えば、挑戦出来るよう場を設けてくれる。

組織体制・コミュニケーション:
学期末には全体会議後に飲み会を開催したり、他の事業所、上司との交流がある。
無理強いもなく、参加したい人だけの参加なので和気藹々としている。
横の繋がりも出来る様になっているので、仕事で困った時に皆が協力して支えるようになっている。

口コミ投稿日:2023年10月24日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 調理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.2
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
私はパートとして働いていて、
学校給食なので、学校と休みがほぼ一緒なのが助かりました。
夏休みなどの長期休暇も、子供と過ごせます。
我が家は、主人と私とで田舎が2つあり、帰省先も2つあったので、夏休みに長く田舎に帰って、都会では出来ない経験を子供達にたくさんさせてあげれました。
そう言った事を望んでいるご家庭には、すごく良い職場だと思います。
あと、給食は他の飲食に比べて清潔だと思います。決まった時間に終わり、清掃の時間もきちんと取れ、その日のうちにリセットし、ゴミもその日のうちになくなり、清潔が保たれます。
汚いというストレスは溜まらないです。

子供が大きくなると、調理師免許を取って、
社員を目指す方もいます。
その場合は、調理師免許取得の為のテキストを無料で作ってくれたり、サポートしてくれます。

社員になると、朝7時前には出社しますが、朝食を作る職場に比べたら、出社は遅い方だと思います。夏休みも仕事がありますが、
夏休みに有給をまとめて使っている方も多いです。

女性の方が、色んな事に気を配れるので、
向いていると思います。女性チーフの方も沢山いますし、出世されてる方もいます。
パートさんもほぼ女性で、女性だらけの職場もありますが、楽しいです。

口コミ投稿日:2022年11月09日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カフェテリア&レストラン事業部
3.5
2023年時点の情報
働きがいを感じるポイント:
サービスを提供してお客様に喜んでいただけるのを実際に目の当たりにしたとき。

この仕事が向いていると思う人:
誠心誠意他の人に尽くせる方。あまり人間としてのオモテウラがない方。人の喜びを自分の喜びに変換できる方。損得勘定に囚われない方。ではないでしょうか。

口コミ投稿日:2023年12月18日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社としてはどんどんホワイト企業化しているので、良い意味でギャップは感じている。

口コミ投稿日:2022年02月25日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ コンビニ店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CVS事業部/ 店長
2.5
2023年時点の情報
事業の強み:
今は都内や都内近郊だけでなく、名古屋、大阪にも店舗があり、
今年になってからも複数の店舗をオープンさせているので、企業体力といった面で見ればそこそこあるのかも。
官庁や大型病院の中に店舗があり、入札があっても同業他社に負けてないので、そこが最大の強みかと。

事業の弱み:
同じ施設内に競合がほぼ存在しないので、その点が強みでもあり、弱みなのかもしれない。
正直競合がいないのはやりやすくはあったが、比較する店舗が無いのも玉にきずと言ったところか。

口コミ投稿日:2023年08月24日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 料理長・シェフ・調理師・メニュー開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
450万円30万円0万円60万円
年収450万円
月給(総額)30万円
残業代(月)0万円
賞与(年)60万円
モデル年収:
入社年数によって給与が上がるというよりも、たてた目標に対しての成果と会社の業績によって、評価が良ければ上がる。なのでベテランでも上がらない人もいるし、入社して数年でもどんどん上がる人もいる(らしい)。

昇給・昇進スピード:
入社して何年経てば昇給、昇進するという基準はない。あくまでも成果による評価で決まるとされている。

口コミ投稿日:2022年12月14日