勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制が導入されたため、中抜けもできるようになっため、その点は働きやすいかと思う。休暇もとりやすい。直前の申請でも取得できる。長期の休みをとって、海外旅行に行く人もいる。休んでも嫌な顔をされるわけでは無い。お互い様という感じがある。休みには寛容な気がする。
多様な働き方支援:
リモートワークは、部署によって頻度にばらつきがある。結局は、直属の上司の考え方次第という気がする。それにより不公平感がある。管理職はリモートワークしていないことによって、部下がとりにくくなる気がする。
口コミ投稿日:2024年02月22日フレックスタイム制が導入されたため、中抜けもできるようになっため、その点は働きやすいかと思う。休暇もとりやすい。直前の申請でも取得できる。長期の休みをとって、海外旅行に行く人もいる。休んでも嫌な顔をされるわけでは無い。お互い様という感じがある。休みには寛容な気がする。
多様な働き方支援:
リモートワークは、部署によって頻度にばらつきがある。結局は、直属の上司の考え方次第という気がする。それにより不公平感がある。管理職はリモートワークしていないことによって、部下がとりにくくなる気がする。
通勤手当は出ますが、完全に小数点以下は切り捨てになる為、〇.9kmでも切り捨てられてもらうことが出来ませんでした。
退職後の退職金については短期の離職でも1か月分はもらうことが出来ました。
オフィス環境:
私の配属された園は保育室と休憩室が完全に分けられていました。ドアは必ずありますが場所によっては園長の机がある同じ空間で休憩をとるところもあるようです。