オフィス環境:
大阪駅から数分とういう好立地な場所にあるので通勤はしやすいです。
親会社が同じビル内にあるので近いです。
喫煙所はビル内にありますが、しっかり分煙されておりますが、わざわざ違う階に移動する必要があるので、面倒なので外で喫煙される方が多いです。

勤務時間・休日休暇:
事前に休みの希望を伝えると休めますが、その分有給休暇で休めないので有給は法律で定められた年に五日しか取れないです。
基本有給は、急病ぐらいで使うときは、ほとんどないです。上の方がほとんど休んでないので休みにくい雰囲気もあります。

多様な働き方支援:
コロナが流行したときは、家で待機とか時差出勤とかありましたが、今はコロナもないので通常に戻っています。

企業カルチャー・社風:
特にありません。

組織体制・コミュニケーション:
とても良い雰囲気で楽しい職場ではありました
社員同士も仲良くさせていただきました。

ダイバーシティ・多様性:
特に無し。

女性の働きやすさ:
メンテナンスなど現場作業で女性は見た事がない。
本社の事務職では数人いました。

成長・キャリア開発:
新人研修はしっかりしている。
本社で実際の機械をつかって１ヶ月ほど実務訓練がある。
各営業所に配属後は先輩がOJTで教えてくれる。
しかし、一度教えたら覚えてくれスタイル。

働きがい:
毎日オンコールで呼ばれる事があるが、定期点検で自分が作業した後の機械が安定稼働していると技術が上がったと実感できる。
駅員さんが顔を覚えてくれたり、直接お礼を言ってもらえる事があり、その時はやりがいを感じた。

入社時の期待と入社後のギャップ:
特に無し
初めての事なので、なんでも吸収する事で頑張るだけです。

仕事内容：駅務機器のメンテナンス業務が主な仕事で駅に行って、機械の点検や故障対応しています。故障対応は、コールセンターから連絡があって始めて現場に行くので当然その日何もなければ現場に行くことないので社内で事務処理や、資料作成等を行なっています。たまに他部署の応援や出張があるので色々な場所に行けて楽しいです。現場が遠いところがあるので、夕方に故障対応して修理に時間がかかると帰ってくるのも遅くなりますが残業手当はしっかり出ます。

給与水準：賞与や昇給は、はっきりいって期待しない方がいいです。頂けるのはいいですが、同年代と比べると明らかに賞与や給与は低い方です。ですが残業は多い時は多いので残業代で稼いでる感じです。夜勤がたまにあるので夜勤手当もあったり、資格手当もあるので毎年給料は上がっていきますが多くはないですね。給料が結構低いので求人を出してもなかなか人が来ないって感じなので給料がもう少しあればいいなと思います。有給は貰えますが、ほぼ使うことないので毎年捨てています。有給は使えますが、休みにくいのもあって有給消化率は悪いですね。