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株式会社ユニティ
正社員 未経験OK 学歴不問
◎札幌で働く◎未経験 OKの営業職 ◎創業53年!20代活躍中|賞与年2回・年休126日|退職金あり
株式会社ユニティ / 法人営業

株式会社ユニティの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
383万円(平均年齢31.5歳)250~510万円
回答者の平均年収383万円
(平均年齢31.5歳)
回答者の年収範囲250~510万円
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
2023年時点の情報
福利厚生:
営業所によるためその所長のおもうままに営業所は作られていると思う
現に人を育てることができない所長は環境が悪いため下の社員が続かない

オフィス環境:
環境による
新しい建物もあれば古い建物の営業所もある

口コミ投稿日:2023年09月19日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.7
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日等はだいたいカレンダー通りに取得できるイメージ。
有給を取るのもあまり気負わずに取得できます。
ただ営業の場合は顧客が属人化しており抱えている仕事によって休みの取りやすさは変わってくる。
面倒な顧客を抱えていると休みの日も電話で対応しなければいけない事もある。

口コミ投稿日:2024年05月27日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
本社と営業所では全く考えていることも違うし営業所もそこまで管理できていないため風通しというより本社の指示に従ってどう報告するかを考える

組織体制・コミュニケーション:
少人数のため上司とは距離が近く話しやすい環境があるが所長の人柄次第では良くも悪くも近すぎる関係にならざるを得ないと思う

ダイバーシティ・多様性:
都心部では女性社員も増えているが地方はまだまだのイメージ

口コミ投稿日:2023年09月19日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性が働きやすい環境づくりを目指しているのはとても伝わりましたが、女性の営業はとても少なく、退職される方が多いです。
施工業務や深夜作業、重い荷物を運ぶことが多々ありますが女性は気を遣われるので、仕事を選ぶことになり逆にやりにくいかと思います。
また、現場に行くことも多いですが男性ばかりなのでそこでも気を遣われるイメージでした。

口コミ投稿日:2022年04月25日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格を取得すれば会社既定のものであれば資格手当が付きます。
研修はコロナの影響でありませんでしたが、本来は新人研修等行うと聞きました。

働きがい:
ライバル企業から仕事をとれた際は働きがいを感じます。
キャンペーン商品のノルマを達成すると給与の他にもらえるので、やりがいや働きがいを感じる職場だと思います。

口コミ投稿日:2023年05月18日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業所によると思いますが、比較てき自由に営業をやらせてもらえます。
それで数字が悪かったりしたら、指示の元になるかもしれませんが、上長と相談し、そのやり方で営業をしていくことは可能です。

口コミ投稿日:2023年05月18日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 平社員
2.3
2023年時点の情報
事業の強み:
海外に工場を持っている為、メーカーとしての可能性は無くはないです。

事業の弱み:
海外に工場はありますが、国内外の技術者が足りずもったいない点があります。
また、照明業界自体に元気がないので生き残りは簡単ではなく、コンサルタントを入れたりしていましたが反発の声も多く、うまくはいっていない印象があります。

口コミ投稿日:2023年02月14日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
450万円28万円0万円50万円
年収450万円
月給(総額)28万円
残業代(月)0万円
賞与(年)50万円
給与制度:
給料は年功序列なイメージがあり、口では評価されても金額に反映されることは少ない
飛び抜けて大きな仕事をした場合のみ上がるイメージでそうそう仕事内容で給料が上がったと言う話は聞いたことがない

評価制度:
各営業所の状況にもよるがほぼほぼ年功序列が崩れることはないと思う
上がある限りは頭打ちになる

口コミ投稿日:2023年09月19日