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ワールド通商株式会社
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ワールド通商株式会社 / 時計技術者

ワールド通商株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
471万円(平均年齢36.2歳)250~750万円
回答者の平均年収471万円
(平均年齢36.2歳)
回答者の年収範囲250~750万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 時計修理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
2024年時点の情報
福利厚生:
住宅補助はないが、通勤手当、退職金制度はある。誕生日月はギフトカタログから好きなものを選択できるなど福利厚生は充実してるように思える。

オフィス環境:
最寄駅である東銀座からも近くものすごく立地はいいと思う。ワークスペースもスイスにある工房に寄せて作られており、木目調でストレスなく働くことができる。地下一階に共有休憩スペースがあり過ごしやすいと思う。建物もオフィスビルに入っており通勤しやすい。日比谷線の東銀座にあるので通勤しやすい。

口コミ投稿日:2024年08月04日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 時計修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は取りやすいです。
勤務時間は7時間です。
残業代は固定の為、あまり残業をする人はいません。
営業やマーケティングのかたはイベントなどにより出勤時間調整や残業があります。

多様な働き方支援:
リモートワークはあります。
しかしリモートワークが、職種的にできない部署もあります。
時短勤務などは申請を出せばできます。
副業は許可されています。

口コミ投稿日:2024年02月10日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
風通しはよく、挑戦できるように見えて、トップの一声で終わる事もある

組織体制・コミュニケーション:
部署によって差はあるが、生温いのは間違いない

ダイバーシティ・多様性:
特になし

口コミ投稿日:2022年10月28日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
どちらかと言うと男性社員の方が多いが、イメージとしてら男性社員6:女性社員4くらい。執行役員や部長、店長にも女性がいる。
また、最近は特に出産後復帰する社員が多くなってきたように感じる。
産休や育休、時短勤務の取得はもちろん、お子さんの発熱などで早退する場合などの協力体制もしっかりしているように感じる。
同性としては、将来的に安心感がある。
口コミ投稿日:2021年08月11日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
働きがいを感じるポイント:
お客様が好きな時計を見つけて、ずっと使って貰えるときや、どんどんコレクションしてくれるときは、本当に嬉しくこのブランドで働いていてよかったと思えます。

この仕事が向いていると思う人:
お客様に丁寧に対応できるひと、販売するだけでなく細かいところに気配りができるひとは向いていると思います。

口コミ投稿日:2022年12月15日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
簡単にものが販売ができるとおもっていたが実際はお客様1人1人に対するきめ細かな接客が必要となるのが大きなギャップ。センスともいえるがニーズを聞き出すトーク力やお客様の話を理解するための幅広い知識(物や時事や趣味)など自身がある程度興味を持たなければ何も話すことができない。色々なことに興味をもち収集する癖をつけないといけない。
口コミ投稿日:2021年08月12日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 時計修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
2024年時点の情報
事業の強み:
海外事業に投資し、失敗しています。

事業の弱み:
現在は特に感じられません。

事業展望:
縮小傾向にあり、30代40代方々の退職が目立ちます。
販売の方々の出入りは他ブランド同様あります。

口コミ投稿日:2024年02月10日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 機械式時計修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ テクニカルサービス部/ アシスタントマネージャー
2.8
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
500万円31万円0万円60万円
年収500万円
月給(総額)31万円
残業代(月)0万円
賞与(年)60万円
給与制度:
給与制度:昇給は、昨年と今年はこのご時世に合わせて少し上がりましたが、それまでは、ほとんど昇給はありませんでした。
賞与:賞与は満額出ません。多い時で、既定の8割ぐらいです。それ以下の時もあります。

評価制度:
昇進・昇格:昇進・昇格の基準は分かりません。
評価制度として年初に一年間の目標を上司と決め、上期と下期に面談を行い、達成度合いを確認して評価してもらいます。評価がSやA  の場合、賞与や昇給に影響がありますが、内勤は目標を達成してもSやAになることは、ほぼないです。

口コミ投稿日:2024年07月09日