福利厚生:
通勤手当、退職金積み立ても普通に存在する。退職金は年数が多いほど積み立て割合が多くなっているように感じる。

勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休暇の調整のしやすさはいい方だと思う。ただ、私の在職期間は在宅勤務制度や子育て支援の整備が遅れており退職検討の要素となった。現在はどうかはわからない。

多様な働き方支援:
時短は整備されている。リモートワークは本社勤務者は整備されている。工場は未整備だったが、現在はどうかわからない。

企業カルチャー・社風:
やる気があれば挑戦させてくれる

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい

ダイバーシティ・多様性:
特にありません

働きがい：
技術的な内容についてはもちろん工場で対応して頂きますが、営業も案件の全体を把握している必要があります。多様な設備を保有しており、案件ごとに工法が異なることが多いため、様々な技術を学んでいくことが可能です。得た知識も用いて社内外の折衝をしていくことになるので最初は何も分からず大変さもありますが成長を実感する機会もあります。
また世の中の製品がどのように作られているのかを知っていくことで普段の生活の中でも見え方が変わり楽しいかもしれません。

事業の強み:
ロイヤルカスタマー向けの製品は選ばれる必然性があるので買って頂けると思う。それ以外の製品は必ずしも強みと呼べるほどのものはないと思う。良くも悪くも顧客目線での差別化は難しい製品が多いと思う。これから強くしていかなければならないフェーズと思う。

事業の弱み:
事業によりけり。

事業展望:
人依存で、もっと大きくもできると思うし、小さくなっていく懸念も感じる。

給与制度:
特にありません

評価制度:
自己評価はするが結局上の判断で決められてる。