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株式会社太陽油化
新卒 未経験OK
25卒まだ間に合う！／希少性が高い環境事業／競合が少ない安定企業で社会人をスタートしようぜ！
株式会社太陽油化 / エンジニア
2020年時点の情報
回答者： 男性/ 経営企画室・人事労務担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年時点の情報
福利厚生：
引越し補助金、退職金保障制度、社外研修制度、板橋区勤労者福利共済加入、出勤時服装自由、交通費全額支給、時短勤務制度、産前産後休業、育児休暇（取得実績あり）、定年後再雇用制度、研修費用貸与制度、ラーニングエージェンシー、オフィス内飲み物無料飲み放題、社内にジムやクライミングウォールあり、BBQ、社員旅行
口コミ投稿日：2020年08月27日
2016年時点の情報
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇：有給休暇はほぼ希望が通る。女性社員の休日勤務はほぼゼロ。半年毎に清掃業者による作業がある場合だけ、立会い者が必要な時があった。何人かでローテーションなので、数年に一回程度。
口コミ投稿日：2019年03月19日
2020年時点の情報
回答者： 男性/ 経営企画室・人事労務担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風：
・風通しが良い社風
→距離が近い、意見が言いやすい
・長年働き方改革を進めている
→残業を減らしても給与が減らない仕組み作りを考えている
→残業を減らした社員が評価される
→将来的には週休3日制も
→ITやAIテクノロジーの導入を駆使→2人分を1人でできるように
・委員会活動、部活動あり
→部署を越えた繋がりできる
・経営基盤が安定性している（既婚率も高い）
・有給休暇、産休育休が取りやすい（男性の育休取得実績あり）
口コミ投稿日：2020年08月27日
2016年時点の情報
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
女性の働きやすさ：女性社員の関係が良く、お子さんがいる家庭もいたが、学校の行事ごとはほぼ参加でき、有給消化率も良かった。子供の学校が近かったので、授業参観など、少し時間を抜けさせてもらったり融通を利かせてもらった。
口コミ投稿日：2019年03月19日
2020年時点の情報
回答者： 男性/ 経営企画室・人事労務担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年時点の情報
成長・キャリア開発：
・普段スポットライトが当たっている部分の裏側を知れる
例）ディズニーランド「イッツ・ア・スモールワールド」の裏、某銀行の金庫、某テレビ局の裏側
→大手企業、有名な企業から不要物の回収や施設メンテナンスの依頼がくる
・必要な国家資格、免許、許可等の取得
→多くの知識が身に付く
→知識が増え、お客様の様々な課題に対応できるようになる
・営業はコンサルティングのような仕事
→お客様から課題を引き出す
→策を提案して解決に導く
→お客様との信頼関係築く
→やりがい
口コミ投稿日：2020年08月27日
2017年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2017年時点の情報
会社の安定性：廃棄物の処理という今後なくならない業界で自社で処理場を所持している点。23区内では廃棄物処理場は少なく、同業他社が行っていないニッチなビジネスを行っているため、こちらから営業を行うというよりかは企業からの依頼が日々来る状況。
口コミ投稿日：2017年05月17日
2017年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2017年時点の情報
評価制度：会社として評価制度を作り上げている段階であり、まだしっかりと定まっていない印象。良くも悪くも社歴の長い人間が上に上がっていく風土。その分コツコツ頑張れば長く安定して働くことはできる。
口コミ投稿日：2017年05月17日