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株式会社栃木屋
正社員 未経験OK 学歴不問
製品試験/第二新卒・未経験者歓迎/地域限定勤務(埼玉県川口市)/年休125日以上
株式会社栃木屋 / 製品試験

株式会社栃木屋のPick up口コミ

pickup iconPick up
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社風は手堅い感じです。思い切った挑戦はしないが、コツコツと努力していくというタイプの会社です。
社是が「気働き」ということもあり、お互いに思いやりのある言動が多いように思えます。自己主張が強い人が少なく、協調性を重視する社員が多いため、コミュニケーションについては非悪的良好だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
かつてはセクショナリズムが強く、他部署がやっている業務内容がわからない、ということが多かったですが、現在はジョブローテーションや、部門の枠を超えたプロジェクトが増えたことで相互理解が深まり、部門間の連携がとりやすい状況になっています。

口コミ投稿日:2024年08月19日
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2022年時点の情報
回答者: 男性/ 商品開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
400万円--万円--万円--万円
年収400万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
”少ない”印象は無いですが、”多い”とも感じません。
勤続年数に応じた昇給は必ずあります。
会社全体の売上が良いと賞与にもしっかり反映されます。
「コロナ禍」等で不景気な時期も、一定の賞与はいただけました。

個人的には、今後も無くならない業界である点で安心感を持っています。

評価制度:
設計部門に関してですが、
昇進頻度は多くは無く、年功序列の傾向が比較的大きいです。
ただ、各社員の得意分野について相互理解は成されているので
”不当に評価されない”という印象はありません。
営業部門に関しては、実力主義の傾向が若干大きいようです。
口コミ投稿日:2022年11月07日
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2022年時点の情報
回答者: 男性/ 商品開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
弊社は工場を持たないファブレス企業のため、各設計品に適した協力会社殿と協議し製造していきます。その際、金属・樹脂等、取り扱う企業ごとに異なるノウハウに触れることができる点が面白いと感じます。

自主的な成長支援としては、業務に関連した資格の取得費用、セミナー受講料、業務上必要な技術書籍の購入費等、知識向上に関する費用は問題なく社内申請可能となっています。
口コミ投稿日:2022年11月07日

株式会社栃木屋の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
405万円(平均年齢31.4歳)240~800万円
回答者の平均年収405万円
(平均年齢31.4歳)
回答者の年収範囲240~800万円
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 商品開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
2022年時点の情報
福利厚生:
退職金制度あり。
寮は東京都(大森)のため利便性は低いかもしれません。
健康保険は「東京金属事業健康保険組合」加入

資格取得試験費用、セミナー受講料、業務上必要な技術書籍の購入費、等
知識向上に関する費用は問題なく社内申請可能です。

オフィス環境:
川口元郷駅から徒歩15分程度。京浜東北線川口駅~職場近くまでバス停あり。
基本的に各部署は階ごとに分かれており、各部屋はオープンスペースで個室なし。

社内PCから即時予約可能な会議室あり。
社用iPhone支給。業務用PC支給。設計部門の場合は、加えて設計用PC支給。

オフィス周辺の食事店、多くはない。和洋中あり(徒歩5分~)
口コミ投稿日:2022年11月07日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業が多すぎる。
月平均60〜80は当たり前となっている

口コミ投稿日:2023年01月25日
reply-icon株式会社栃木屋からの返信2024年09月26日 返信
コメントありがとうございます
残業が多いと嫌になりますよね
少しでも残業を減らし、社員のみなさんの負担を軽減できるように、残業の状況を毎月把握し、残業が多くなっている場合は、その原因を特定し、解決策を実施したり、他のメンバーに協力してもらって負担を分散させるなど、会社全体で残業削減には真剣に取り組んでいます。
直近の実績では、月平均の残業時間は14時間程度となっております
突発的な業務により一時的に残業が増えたり、特定の方に負担が偏ってしまうこともありますが、そのようなことも含め、残業を減らしていく取り組みは今後も行っていきます
2024年09月26日 返信
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社風は手堅い感じです。思い切った挑戦はしないが、コツコツと努力していくというタイプの会社です。
社是が「気働き」ということもあり、お互いに思いやりのある言動が多いように思えます。自己主張が強い人が少なく、協調性を重視する社員が多いため、コミュニケーションについては非悪的良好だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
かつてはセクショナリズムが強く、他部署がやっている業務内容がわからない、ということが多かったですが、現在はジョブローテーションや、部門の枠を超えたプロジェクトが増えたことで相互理解が深まり、部門間の連携がとりやすい状況になっています。

口コミ投稿日:2024年08月19日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
非常に働きやすい環境だと思います。育児休暇の対象も法律以上の手厚い保障がされており、時短勤務や突然の子供のお迎えなどによる遅刻早退についても職場全体が寛容で、助け合う風土ができています

口コミ投稿日:2024年08月19日
2012年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.2
2012年時点の情報
教育・研修:例年研修の期間や内容にばらつきはあるが研修はほとんどないものと思った方がいい。ojt中心である。独り立ちが早いため最初の数年は大変だが、慣れれば難しい業務はない。ただし一年目から売上について厳しく追求され、上の方針もコロコロ変わるので、営業の離職率は高い。
口コミ投稿日:2015年08月01日
reply-icon株式会社栃木屋からの返信2024年09月26日 返信
2018年より教育制度を一新し、現在は年間スケジュールに基づいた研修を行うように改善されております。
営業職の売上目標についても2019年から導入された目標管理制度により、経験に応じた無理のない目標数値の設定となっております。
その他の働き方改善の取り組みの成果もあり、営業職を含め、離職率は年々下がり、長く働いていただける環境になってきていると思っております
2024年09月26日 返信
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社当時は思ったよりも古い体質で、思い切り昭和の会社、という雰囲気でした
今はかなり柔軟になり、社内の風通しもだいぶ良くなったと思います

口コミ投稿日:2024年08月19日
2013年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2013年時点の情報
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長くは働かせてもらえない。低賃金で雇うためなのか、勤続年数が長くなってくると、通勤困難な部署へ移動させ、自主退職を煽る。
口コミ投稿日:2015年08月01日
reply-icon株式会社栃木屋からの返信2024年09月26日 返信
コメントのような印象を持たれてしまったのは非常に残念です
長く働いてもらえるように、会社としても様々な制度や体制を工夫しながら改善を続けています。
勤続年数が長いほど、スキルも経験値も上がっていきますので、長く働いてくれる方は非常にありがたいと思っておりますし、長く働いていただけるように今後も仕組みの改善に取り組んでいきます
2024年09月26日 返信
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:飲みの付き合いが得意な方が評価されますので、仕事ができる方には伸び悩み辞めて行く方が多いと感じます。
口コミ投稿日:2018年12月27日
reply-icon株式会社栃木屋からの返信2024年09月26日 返信
働き方改革やコロナの影響もあり、会社の飲みはほとんどなくなっていますね
有志で集まって飲むことはもちろんありますが、昭和の時代のような、強制の飲み会はありません
当然、飲みの付き合いが良い人が評価されることもありませんよ
2024年09月26日 返信