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株式会社聚楽
正社員 未経験OK 学歴不問
【牛角などの有名店!働きやすさが自慢!】月9日休み/★創業100年の老舗企業
株式会社聚楽 / 焼肉店店長候補

株式会社聚楽の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
307万円(平均年齢29.7歳)200~450万円
回答者の平均年収307万円
(平均年齢29.7歳)
回答者の年収範囲200~450万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ ホテルスタッフ レストランスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
福利厚生:
最近綺麗なオフィスに移転しているので綺麗です。各ホテルには社宅があるので生活には不便がありません。交通費等も基本全額支給されます。退職金も有ります。社宅には社食もあるので希望者は3食を社食で取ることも可能です。社宅の部屋は昔からあるので綺麗とは言えませんが1人部屋ですし、トイレもあるので暮らしていくのに不便はそこまで感じませんでした。地方にあるホテルが多いのでコンビニなどは遠いかもしれません。

口コミ投稿日:2024年04月09日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ ホテルスタッフ レストランスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
サービス業なので中々自由に休みや希望休は取りづらいと思います。その時の配属先の状況によって月の休みの数はかなり変動します。

多様な働き方支援:
基本的にリモートワークなどはありません。最初の研修などはリモートで行う事もありました。

口コミ投稿日:2024年04月09日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
上下関係がフラットなのは良いところだと思います。

組織体制・コミュニケーション:
ファミリー経営です。

ダイバーシティ・多様性:
中国籍の社員やパートさんがいます。外国籍のお客様が増えるなか、ありがたい存在です。

口コミ投稿日:2023年04月13日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ ホテルスタッフ レストランスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性でも昇進されている方は沢山いる印象なので問題ないと思いますが、長期休暇などは取りづらいと思います。

口コミ投稿日:2024年04月09日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格を取れば申請で祝儀が出る資格もある。研修はない。支援はないくらいに思っていい。

働きがい:
働き甲斐はあまり感じない。マネジメント能力を実践ですぐ身につけたい方には働きがいがあると思う。

口コミ投稿日:2023年09月10日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
賞与はあるとは聞いていましたが、本当に微々たるもので驚きました。稼ぎたい方にはおすすめはできないです。
また有給も取れると聞いていましたが、実際には1日も取れませんでした。暗黙の了解で、取っている人は見たことがありません。

口コミ投稿日:2023年02月25日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.5
2023年時点の情報
事業の強み:
ホテルやレストラン、本社勤務等多種多様な仕事を経験できるので、自分に合った仕事を選択できます。

事業の弱み:
現場、社内システム等、今の時代に対応した物をより早く取り入れていった方が良いと感じました。

口コミ投稿日:2023年08月13日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
330万円25万円4万円10万円
年収330万円
月給(総額)25万円
残業代(月)4万円
賞与(年)10万円
給与制度:
仕事の出来に関わらず平社員は給与ほぼ一律。
コロナ禍は自宅待機で給与は出してくれたのはありがたかった。福利厚生はそれなりに色々揃っていると感じる。

評価制度:
貢献度評価、行動評価という制度があるものの、それが良かったからといって何かあるわけでもない。昔はそれによるボーナス額の変動や基本給の増減があったそうだが、コロナ禍による赤字で形だけのものになった。

口コミ投稿日:2023年12月22日