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日本電化工機株式会社 小山工場
正社員
設計業務 年間休日120日以上!交通費支給あり!完全土日祝休み!
日本電化工機株式会社 小山工場 / 設計
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
2019年時点の情報
福利厚生:
退職金は勤続5年で基本給の0.5ヶ月分。勤続6年で1年分。と1年経過毎に増えていきます。

口コミ投稿日:2022年10月30日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:36協定を厳守しているため、毎日2時間程度の残業はあるものの、月45時間以内でおさえられる。(越えそうな場合は強制的に定時で退社)ただし、繁忙期は月80時間限度までの残業がある。(最大年6回)サービス残業もなく残業代はきちんと支払われる。
口コミ投稿日:2018年12月25日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:部署間のつながりが薄いと感じる。社内行事もないため社員間のコミュニュケーションが欠如していると思われる。
口コミ投稿日:2018年12月25日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.9
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
有給も取得しやすく、女性にとって働きやすい会社ではある。

口コミ投稿日:2024年05月26日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:営業職については、入社後に工場での社内研修が行われ、1ヶ月間で一通りの作業を広く浅く教えられるが、特にマニュアルも無いため、実務の際に研修内容が活かされないことが多く、もう少し期間を長くしたり、研修内容を見直した方が良いと感じた。
口コミ投稿日:2018年01月04日
2016年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
2016年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
工場ですが、一点ものの製品を製造しているせいか職人気質の人が多い。製造だけではなく、出張工事などもある為、色々な事を覚えられる。

口コミ投稿日:2022年07月07日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
会社の安定性:電気ヒーターは高温領域での利用やハンドリングの良さから、業界を問わず未だ多くのニーズはあるが、ヒートポンプなどに比べて消費電力が高いため省エネが求められる現在において、時代に置いていかれている感がある。但し、エアコンの長寿命化が可能な防食塗装サービスが顧客の信頼を得て売上が伸びている。
口コミ投稿日:2018年01月04日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:昇級に関わる面接も特にないので、どのような基準で審査が行われているのか分からない。年収に関しては休みが多いことと残業もそれなりにあるので普通だと思う。
口コミ投稿日:2018年12月25日