福利厚生:
財形貯蓄がありました。

オフィス環境:
部屋が広い。が、物が多くてよく散らかってて埃っぽかった。片付ける人がいない。

勤務時間・休日休暇:
休日出勤などたまにありました。
平日はほとんど定時に帰れていました。

多様な働き方支援:
早帰り（半休）はできました。リモートはできませんでした。

企業カルチャー・社風:
古風。平均年齢56歳と聞いたことがあります。

組織体制・コミュニケーション:
トップダウンの社風。横のコミュニケーションがほとんど取られてなくて、働きづらかった。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

成長・キャリア開発:
個人の裁量が大きく自由な営業ができる。周りの人はいい人ばかりだが向上心はあまりない。デザイナーの意見が全て。好かれたら会社の格なる存在なれるが嫌われたら終わり。ただデザイナーがかなり高齢な為、後継が微妙。商品に関して色の使い方は日本一だと思う。ただ高すぎる面もあり顧客商売になってしまう。セカンドラインなどを作ればいいが会社に体力があるかは微妙。

働きがい:
卸営業はいろんなところに行けて自ら交渉したりイベントの試作なども立案できるのでやりがいは非常にある。自分のペースでできるので（上司が人格者）ちょっと疲れたら半休とったりもできる。数字には強くないとダメ。百貨店営業の上司はなかなかのポンコツ。
お客さんも一癖二癖あるが基本はいい方が多い。

入社時の期待と入社後のギャップ:
いきなり難しい店舗を持たされ戸惑いがあったが上司などが親身になって解決してくれる