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  5. ※要自動車免許※千代田区◆役員の送迎ドライバー契約社員/土日祝休み/正社員登用ありSR-D1205
株式会社セノン
契約社員 未経験OK 学歴不問
※要自動車免許※千代田区◆役員の送迎ドライバー契約社員/土日祝休み/正社員登用ありSR-D1205
株式会社セノン / 役員車ドライバー

株式会社セノンの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
327万円(平均年齢32.8歳)200~600万円
回答者の平均年収327万円
(平均年齢32.8歳)
回答者の年収範囲200~600万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 手荷物保安検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
福利厚生:
基本的に全員社員寮に住んでいます。そして、時間毎に会社の送迎バスが来ますので、通勤にお金はあまりかかりませんが、中にはJR通勤の人もいますので、通勤手当については出るかもしれません。

オフィス環境:
空港なので、喫煙室もあります。また、常に清掃員の方が清掃されてますのでかなり清潔な環境が整っています。

口コミ投稿日:2024年02月19日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休憩が1日に1時間×2あったりするので実労働時間は変わらなくても拘束時間が長い。
現場によると思いますが残業はほとんどありませんでした。交代の人が遅れている等のやむを得ない際は他の人が残ることもあります。

多様な働き方支援:
現場での仕事なのでリモートワーク不可。
業務が終わったら終業ではなく、常に配置人数を確保する必要があるため早帰り等はあまり無いです。

体調が悪くなってしまった場合などは上の人に相談すると、できるかぎり配慮していただけます。誰かがつらいときは代わりに出るなどお互いに支え合う必要があります。

口コミ投稿日:2024年09月07日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 施設警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設警備/ 隊員
1.8
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
風通しなどは場所によって異なるのでなんとも言えません。しかし、新卒がすぐ辞めるのでそれ相応の状態などと言っておきます。挑戦の機会なども場所によって異なりますが、基本的には自分1人でなんとかしろというスタンスが多いです。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士でのコミュニケーションは24時間勤務なので、あまりありません。

口コミ投稿日:2024年05月13日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 施設警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の管理職の方…いるのでしょうけど…見たことないので少ないかもしれません。

現場は男社会のイメージがある職場なので女性隊員に極端すぎるほど優しい(ゆるい)と思います。
立ち仕事が多いので足のむくみには気をつけてください。

口コミ投稿日:2023年05月06日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得制度に魅力を感じて入社した。人事採用担当者に資格取得一覧を見せてもらい、
業務に関係のない資格でも、手当がつくと言われた。現場の隊長に確認したら、業務に関係がない資格については手当はつかないと言われた。施設警備とかの警備に関係する資格手当しかつかない。他にも消防設備の資格手当もつくらしいが、そもそも経験がないとこの資格は受験できないので、どういう意図で設定してるのか意味がわからなかった。
勤務時間なども採用で言われた時間と全く違っていた。現場の人もみんな採用時と話が違うといっていた。
それで入社して一週間くらいでやめる人が多かった。

口コミ投稿日:2024年07月20日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 常駐部/ 社員
3.7
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は警備員は楽というイメージがありましたが入ったら人手不足の中やりくりしていて48時間勤務等ありました。いくら業務が楽だとはいえ長すぎですし厳しいです。 人手不足の理由はその負のスパイナルが抜けないからだと思ってます。

口コミ投稿日:2024年05月09日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
2023年時点の情報
事業の強み:
特殊な業務も有るので、他社と比べても強みがある

事業の弱み:
就業時間が長い業務有るため、個々の体調管理に依存されるところがある

無理をし過ぎて、退職する者も少なくない

事業展望:
事業的には必要なので無くなる事はない。

口コミ投稿日:2023年03月05日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 現業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
240万円19万円2万円10万円
年収240万円
月給(総額)19万円
残業代(月)2万円
賞与(年)10万円
給与制度:
昇給は実施される年とされない年があります。賞与は少なめです。各種手当ありますが、どうすれば手当が出るかの基準は不明です。手当出ている人出ていない人別れています。

評価制度:
昇進、昇格は役職に欠員が出た場合にかぎり、希望者を募り、希望者の中から試験を受けて決まる仕組みです。試験を行うので実力主義な会社だと思います。

口コミ投稿日:2024年01月03日