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  5. 埼玉県での粉粒体の製造スタッフ(ものづくりの素材をつくる仕事/昨年賞与4ヶ月分/年休125日)
株式会社セイシン企業
正社員 未経験OK 学歴不問
埼玉県での粉粒体の製造スタッフ(ものづくりの素材をつくる仕事/昨年賞与4ヶ月分/年休125日)
株式会社セイシン企業 / 生産技術

株式会社セイシン企業の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
413万円(平均年齢28.4歳)250~850万円
回答者の平均年収413万円
(平均年齢28.4歳)
回答者の年収範囲250~850万円
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
2023年時点の情報
福利厚生:
住宅手当、退職金などの福利厚生は手厚かったと思います。

オフィス環境:
一階に全ての場所が収められています。だいたい本社は100人程度人がいます。
本社だと他の部署の人ともやりとりがあり。支社は大きい支社から数人しかいない支社もあります。支社間のやりとりも割と多くありました。
新宿駅からすぐなので立地は良いです。
お昼休憩スペースはありませんので、基本的には自分の席で食べるという形です。

口コミ投稿日:2023年05月24日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
土日祝休み。概ね年休120日以上。
休みも割りととりやすい。残業も少ない人、と多い人に別れる。

多様な働き方支援:
コロナ禍の際は事務職系はリモートワークなどあったが現在は基本的に出身。副業禁止。

口コミ投稿日:2023年09月03日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
以前はチャレンジ精神あふれる人間にはチャンスを与えていたと思いますが、現在はその空気はありません。

組織体制・コミュニケーション:
上層部とそれ以外のコミュニケーションはできていません。

ダイバーシティ・多様性:
差別等は全くありません。

口コミ投稿日:2023年04月26日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の管理職は0
ハラスメントを恐れてか、女性社員に強く言う管理職はほとんどおらず、女性事務社員は定時で寄託できている。

口コミ投稿日:2023年08月09日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
工場は必要な資格を取得させる流れは強くなっています。それ以外は特にないです。

働きがい:
本人の意思次第ですが、向上心のない人間は何もみにつきません。
業種に関わらず、向上心のある人間はいろいろやれる環境もありやりがいも生まれると思います。

口コミ投稿日:2023年04月26日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
2023年時点の情報
事業の強み:
以前は顧客対応力が強みだったと思います。

事業の弱み:
ニッチな業務にははまるが、より魅力のあるコンペチと競合した場合に負けやすい

事業展望:
食品事業の撤退と、仕事のできる人間の主要部署への再分配。

口コミ投稿日:2023年04月26日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
480万円30万円5万円120万円
年収480万円
月給(総額)30万円
残業代(月)5万円
賞与(年)120万円
給与制度:
ここ数年は世間一般よりかは昇給率が良いイメージ。賞与も安定して年4か月ある。住宅手当は賃貸及び家購入者まで適用されるのでかなり手厚い。家族手当も高水準で手厚い。そのため、良くも悪くも手当対象者と対象外でざらに百万円以上年収に差が出る。
給与はかなり良い水準にあると感じる。

評価制度:
係長までは概ね定期昇給する。課長も気づけばなる人がいる。何か出来るから課長や係長、主任になるわけではないので、必ずしも役職に見合った能力があるわけではない。未だに年功序列色が強い。その為、現場の評価と会社の評価・給与が剥離し、割り振られる仕事量や能力と給料はちぐはぐなイメージ。

口コミ投稿日:2023年09月03日