1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 群馬県の求人
  4. 太田市の求人
  5. 【群馬県太田市】環境プラントの運転管理・機器の保守、整備業務/未経験者歓迎！
株式会社タクマテクノス
正社員 未経験OK 学歴不問
【群馬県太田市】環境プラントの運転管理・機器の保守、整備業務/未経験者歓迎！
株式会社タクマテクノス / 設備保守管理

株式会社タクマテクノスの年収データ

（人）
（万円）
回答者の平均年収回答者の年収範囲
391万円（平均年齢38.0歳）250~750万円
[年収算出方法]
回答者の平均年収391万円
（平均年齢38.0歳）
回答者の年収範囲250~750万円
[年収算出方法]
2024年時点の情報
回答者： 男性/ 運転維持管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し
2.8
2024年時点の情報
福利厚生:
福利厚生は整っている方だと思います。
転勤したらわかりません。

オフィス環境:
ゴミ処理施設のため綺麗なオフィスというわけでではありません。
特に長年経ってるため事務所は汚れが目立ちます。新しくたったばかりの事業所は綺麗と聞いてます

口コミ投稿日：2024年09月10日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ 運転維持管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し
2.8
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
夜勤があるがルーティーンのため慣れれば楽とのこと。
1日の勤務時間が12時間と長いがシフト制のため月の半分は休みになるため早く慣れたいと思う。残業がほとんどないが稼ぐ事もできない。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務、副業いずれも不可。24時間365日動いている職場環境のため。

口コミ投稿日：2024年09月10日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ 営業推進部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 係長
3.5
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
安定を求めている企業である。

組織体制・コミュニケーション:
上司、同僚は温厚な方が多い印象である。

ダイバーシティ・多様性:
焼却時に発生する物質等の影響で女性が働けない環境である。外国人労働者も働きにくい環境である。

口コミ投稿日：2024年02月14日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
私の配属先では女性社員はいない。汚れ仕事や体力仕事が多い為、全員が男性社員。

口コミ投稿日：2024年07月06日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
管理している施設は世に無くてはならないごみ焼却施設の為、社会貢献度を考えるとやりがいはあるのかもしれない。しかし、業務内容は発注先から言われた通りの管理を行っているだけなので、自由度はなくおもしろみはないと感じる。資格取得については、試験費用を会社が負担してくれる点や資格取得の一次奨励金がある点はいい点だと思う。月々給与に加算される資格手当があると、社員の資格取得への意欲が上がると思うが、その制度はない。

口コミ投稿日：2024年07月06日
2022年時点の情報
回答者： 回答なし/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部
3.2
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はもっと現場で作業をするものと思っていたのですが、現場作業は始業開始からの一時間ほどであとは、時間指定の点検が無ければ、PC室で異常が無いのかの確認で座りっぱなしが多いと思います。
特に夜勤は、日勤に比べて座っている時間が長く、PCのモニターを見てる時間が長居です。
そういうのが苦にならない人は、一度見学に行ってみるのもよいかもしれません。

口コミ投稿日：2023年12月26日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ 営業推進部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 係長
3.5
2024年時点の情報
事業の強み:
ごみ焼却施設の運営なので事業がなくなることはない。

事業の弱み:
親会社がある為、競合他社より高値で入札していると思われる。

事業展望:
事業環境としては増えもしないが減りもしないが、人員の確保にどれだけ経費を使用できるかがカギと思う。

口コミ投稿日：2024年02月14日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ 土方/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
2024年時点の情報
年収月給（総額）残業代（月）賞与（年）
320万円20万円0万円50万円
年収320万円
月給（総額）20万円
残業代（月）0万円
賞与（年）50万円
賞与:
年2回支給されるが、もっと貰いたい。結局のところ社員が集まらないのは給料が安いからだろう。

インセンティブ:
多分ない。関係ないから詳しいことはわからない。

モデル年収:
もっと上がってほしい。結局のところ社員が集まらないのは給料が安いからだろう。

口コミ投稿日：2024年07月19日