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株式会社タクマテクノス
正社員 未経験OK 学歴不問
【東京都町田市】賞与昨年実績3.7ヶ分支給/地域のインフラを支える保守整備業務/未経験者歓迎!
株式会社タクマテクノス / 設備保守管理

株式会社タクマテクノスの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
393万円(平均年齢38.1歳)250~750万円
回答者の平均年収393万円
(平均年齢38.1歳)
回答者の年収範囲250~750万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 運転班/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.0
2024年時点の情報
福利厚生:
住宅補助はありません。通勤手当と退職金はあります。
寮もありません。
会社から期間限定で出張扱いなら住宅手当はでます。

オフィス環境:
立地は悪いと思います。
ごみ処理場なので市街地から離れた車でしか行けないような所ばかりです。

口コミ投稿日:2024年10月30日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 運転維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し
2.8
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
夜勤があるがルーティーンのため慣れれば楽とのこと。
1日の勤務時間が12時間と長いがシフト制のため月の半分は休みになるため早く慣れたいと思う。残業がほとんどないが稼ぐ事もできない。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務、副業いずれも不可。24時間365日動いている職場環境のため。

口コミ投稿日:2024年09月10日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 運転班/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.0
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
仕事で改善提案など出す事が出来ますが自分でやらなくてはいけなく仕事が増えるだけなので改善提案は出す人は少ないと思います。
風通しは良くないです。事業所によるのかな…

組織体制・コミュニケーション:
なるべく交流や上司とは話しをしたくないですね。

ダイバーシティ・多様性:
事務や受付以外は男性が働いています。
一部仕分けなどは女性もいるようです。

口コミ投稿日:2024年10月30日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
私の配属先では女性社員はいない。汚れ仕事や体力仕事が多い為、全員が男性社員。

口コミ投稿日:2024年07月06日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
管理している施設は世に無くてはならないごみ焼却施設の為、社会貢献度を考えるとやりがいはあるのかもしれない。しかし、業務内容は発注先から言われた通りの管理を行っているだけなので、自由度はなくおもしろみはないと感じる。資格取得については、試験費用を会社が負担してくれる点や資格取得の一次奨励金がある点はいい点だと思う。月々給与に加算される資格手当があると、社員の資格取得への意欲が上がると思うが、その制度はない。

口コミ投稿日:2024年07月06日
2022年時点の情報
回答者: 回答なし/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部
3.2
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はもっと現場で作業をするものと思っていたのですが、現場作業は始業開始からの一時間ほどであとは、時間指定の点検が無ければ、PC室で異常が無いのかの確認で座りっぱなしが多いと思います。
特に夜勤は、日勤に比べて座っている時間が長く、PCのモニターを見てる時間が長居です。
そういうのが苦にならない人は、一度見学に行ってみるのもよいかもしれません。

口コミ投稿日:2023年12月26日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 係長
3.5
2024年時点の情報
事業の強み:
ごみ焼却施設の運営なので事業がなくなることはない。

事業の弱み:
親会社がある為、競合他社より高値で入札していると思われる。

事業展望:
事業環境としては増えもしないが減りもしないが、人員の確保にどれだけ経費を使用できるかがカギと思う。

口コミ投稿日:2024年02月14日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 運転班/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.0
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
500万円35万円3万円60万円
年収500万円
月給(総額)35万円
残業代(月)3万円
賞与(年)60万円
給与制度:
給料は低いです。設備管理の中では高い方?かもしれません。
毎月もらえる資格手当などもありません。
賞与は4ヶ月弱位です。
各種手当もありません。

評価制度:
昇進や昇格など明確な基準がなく運と仕事を出来る素振りを見せる事が昇進や昇格に繋がると思います。
仕事を出来る素振りやトークが上手い人なら昇進や昇格も出来るかもしれないです。

口コミ投稿日:2024年10月30日