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  5. 【焼鳥 ハレツバメ 新宿東口店】調理長候補/サントリーグループ/各種手当や福利厚生も充実
株式会社ダイナック
正社員 学歴不問
【焼鳥 ハレツバメ 新宿東口店】調理長候補/サントリーグループ/各種手当や福利厚生も充実
株式会社ダイナック / 調理長候補

株式会社ダイナックホールディングスの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
406万円(平均年齢33.9歳)200~750万円
回答者の平均年収406万円
(平均年齢33.9歳)
回答者の年収範囲200~750万円
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長
2.4
2023年時点の情報
福利厚生:
独身寮は2万店長は5万と役職によって変わる。他食事手当(まかない)がある。退職金はあるが新卒〜店長までの役職だと900万程度である。昇進すれば退職金多くもらえる。

オフィス環境:
オフィスはサントリーのワールドヘッドクォーターズ内の台場である。他、研修用の会議室が新宿御苑にある。

口コミ投稿日:2023年06月18日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長
2.4
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
その店舗の部下の社員の力量やアルバイトの力量、店長の場合は調理長、調理長の場合は店長の実力によって変わる。

多様な働き方支援:
現場職はリモートは基本、会議以外はない。

口コミ投稿日:2023年06月18日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.9
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
営業部を超えた交流も有り。上司とコミュニケーションが取りにくいと思ったとしても、年1回の自己申告面談や、
年2回の目標管理面談などで必ず話をするタイミングがある。

ダイバーシティ・多様性:
社員は男女比9:1、アルバイトさん含むと女性比率の方が高くなる。社員もアルバイトさんも多国籍になってきた。

口コミ投稿日:2024年06月07日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長
3.1
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
福利厚生はしっかりしていて働きやすいがスキル、キャリア、仕事面の質や量は多く休暇はとりずらいです。

口コミ投稿日:2024年03月21日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業開発本部/ 上席調理長
3.8
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得等の制度は会社が推進しているので本人のモチベーション次第で資格取得等はできる環境にある。

働きがい:
自分自身が店舗の責任者になれば裁量権は与えてもらえる組織なので将来独立等を考えてる人には勉強になる会社だと感じる。

口コミ投稿日:2023年07月20日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 東京コトブキ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
1.8
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
親会社がサントリーの会社で
大手という事もあり
働く前はとてもワクワクしてました。

実際は本当にホールキッチンも
ギスギスしてて、こんなに不快な
気持ちで働いたのははじめてでした。

口コミ投稿日:2022年11月07日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 調理従業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理長代理
2.4
2023年時点の情報
事業の強み:
新規事業展開、拡大は積極的に行っており
新しい業態にも取り組んでいる

事業の弱み:
社員数や業態数は多いので個々の店舗の社員や営業問題が見えずらい

事業展望:
無いです

口コミ投稿日:2023年04月12日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長
3.1
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
300万円30万円10万円19万円
年収300万円
月給(総額)30万円
残業代(月)10万円
賞与(年)19万円
給与制度:
賞与は1ヶ月半くらいと微々たるもの。
昇給はさまざまな役職があるが、店長以上からはほぼない。

評価制度:
実力主義ではあるがベテラン社員が多くなかなか上に行くことができない
昇給はあまりなく給料にはあまり期待できない。

口コミ投稿日:2024年03月21日