福利厚生:
福利厚生でリロクラブがあり、ホテルや宿泊施設の割引クーポン、子供の預け先の割引券など色々とお得なサービスを受けられます。その他にもクラブ経由でサービスを受けると、動物園、キッズパーク、温浴施設、レストラン、遊園地、水族館、ハウスクリーニング、家事代行サービス、お中元の早割、ランドセル、パソコン教室や、料理教室の、趣味などスキルアップをサポートする割引サービス、結婚指輪、マッチングアプリも会員特典で割引あり、マンション購入なども割引ができます！ホテルブュッフェの割引もあります。やり方も以前はIDの書いてあるカードが必要でしたがアプリをダウンロードして登録するだけで、利用したいサービスを検索して即日で利用できるサービスもあり、とても使いやすくて便利です！
通勤手当は交通費支給あります。
退職金はないですが功労金があり、功労金から金額のパーセンテージを決めて、企業型DCに加入できます。取引証券会社は大和証券となってます。企業型の確定拠出年金(企業型DC)なら証券会社に払う運用の手数料は会社が支払ってくれるので無料です。ただし運用商品の手数料(信託報酬)はあるのでその辺りはじっくり検討したほうが良さそうです。

勤務時間・休日休暇:
休暇は月に9日、内3日は希望休が選べます。店舗によっては人員の関係で3日間の希望休のうち、土日祝は2日間しか選べないこともあります。

多様な働き方支援:
育児休業から復帰後は子が小学校に上がる前まで時短勤務が可能です。
ただ希望休は3日間のままで、うち土日祝は月に2日までしか取れない店舗もあるため、時短で続けていく場合は旦那さんや親御さんの協力が不可欠になってくるかと思います。

企業カルチャー・社風:
挑戦はできるが、えらい人たちが口出ししてきて結局自由にはできない。

組織体制・コミュニケーション:
あまり社内の交流が良い感じではない、仕事の話がちゃんと伝わっていないことがしょっちゅう。
上司は人にもよるが、あまり話を聞かない人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
常に人が足りないので、働けるならあまりこだわらない。

女性の働きやすさ:
店舗のスタッフは全員女性のため、全店役職者も女性です。また、本社の管理部も女性が多く、頑張りに比例してキャリアアップはしやすいと思います。
店舗によっては時短勤務や曜日固定のスタッフが多く、希望の休暇が取りずらい場合とありますが、店長へ相談してシフトを組んでもらうことも出来ます。

成長・キャリア開発:
研修は入社してから本社でマッサージ講習やトークのロールプレイング講習、商品勉強会など様々な面において一から教えてくれるので未経験者でも安心して働けると思う。
今はコロナで本社での研修も減ってきてはいるが、リモートで月に数回勉強会を開いてくれる。

入社時の期待と入社後のギャップ:
配属先はその時の社内の状況などに合わせて、変化がある為、自分の目指した形や場所と実際では多少のギャップがあったのかもしれません。それについて不満はありませんでした。人によってはそこについて不満に感じることもあるかもしれません。

事業の強み:
独立採算制で直営サロンを展開しているため、各拠点のスタッフの営業力がかなり高い。

事業の弱み:
フェイシャルマッサージをして化粧品を販売するビジネスモデルが主軸で
それ以外の事業展開がない。

給与制度：
昇給は定性評価という上長に評価されるものが年に2回あります。賞与は店舗の業績によって支給されるもので月給〇ヶ月分というわけではない。手当については残業をしたら支給されるもの、お客様の施術に入ることによって支給されるものや勤続によって支給されるもの等様々。かなり手厚いと思います。

評価制度：
いい意味で実力主義な会社だと思います。店舗運営への貢献度と希望や適性を見て若い方や社歴が浅い方でも役職に就くことができる環境。役職やマネジメントを経験されたい方にはとてもいい環境が整っていると思います。