勤務時間・休日休暇:
色んなサービスを寄せ集めた企業のためそれぞれの事業部によって働き方は若干異なるが、総じて働きやすいと思う。残業時間も人によるが、定時過ぎたらさっさと帰る人が多い。また繁忙期でも自分で仕事の調整ができれば休暇を取ることができ、各々好きなタイミングで休むため、雰囲気的にも取りやすいと感じる。
多様な働き方支援:
在宅勤務制度・時差出勤やフレックスタイム制といった制度はあるが、利用率は事業所や部署によってまちまちな印象。特に在宅勤務は利用が憚られるということでもないが、企業体質として紙・押印文化が依然として根強いため、出社した方が仕事は捗るケースが多い。フレックスについてはサービス業という性質とインハウス系ということが相まって通常の出勤時間に出社した方が都合のよい場合が多いためあまり普及していない印象。
口コミ投稿日:2024年06月28日色んなサービスを寄せ集めた企業のためそれぞれの事業部によって働き方は若干異なるが、総じて働きやすいと思う。残業時間も人によるが、定時過ぎたらさっさと帰る人が多い。また繁忙期でも自分で仕事の調整ができれば休暇を取ることができ、各々好きなタイミングで休むため、雰囲気的にも取りやすいと感じる。
多様な働き方支援:
在宅勤務制度・時差出勤やフレックスタイム制といった制度はあるが、利用率は事業所や部署によってまちまちな印象。特に在宅勤務は利用が憚られるということでもないが、企業体質として紙・押印文化が依然として根強いため、出社した方が仕事は捗るケースが多い。フレックスについてはサービス業という性質とインハウス系ということが相まって通常の出勤時間に出社した方が都合のよい場合が多いためあまり普及していない印象。
手当等は通勤手当以外はないが、三菱電機グループとしてポイントが付与される(社販で使えたり、旅行で使えたりする)
ただ住宅手当や資格手当等は無いのでそちらを充実させて欲しいと思っている。
オフィス環境:
三菱電機の製作所や事業所の中に事務所があるので、基本的には郊外に職場がある。特段汚いとか古いとかはなく、どこにでもあるような感じの建物や会議室がある。