福利厚生：伊勢丹の子会社だけあって、福利厚生はしっかりしてました。担当の方は上司とは別なので、はなしはしやすいです。
口コミ投稿日：2018年06月21日株式会社マミーナの評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境2018年時点の情報
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2018年時点の情報
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇：繁忙期以外はあまり残業なく過ごしていたと思います。とはいえ拘束時間は10時間はあったと思います。体力ある方にオススメ。
口コミ投稿日：2018年06月21日株式会社マミーナの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2018年時点の情報
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員2018年時点の情報
2.9
企業カルチャー・社風:
古い昭和な感じの社風。
本社に若い人がいないため新しい考えはあまり生まれてこない。
口コミ投稿日：2021年01月01日古い昭和な感じの社風。
本社に若い人がいないため新しい考えはあまり生まれてこない。
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女性の働きやすさ2018年時点の情報
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2018年時点の情報
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】販売物は女性中心ですので、その意見を本社の肩が聞いてくれる姿勢があったと思います。
口コミ投稿日：2018年06月21日株式会社マミーナの評判・口コミ
成長・働きがい2018年時点の情報
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2018年時点の情報
働きがい：【一番やりがいを感じる点】社員でお店を任されると、受注会など参加して、自分のお店に置く服をある程度自分で選べるので、責任はありますが、やりがいを感じました。
口コミ投稿日：2018年06月21日株式会社マミーナの評判・口コミ
入社前とのギャップ2014年時点の情報
回答者： 女性/ 美容部員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長代行（サブ）2014年時点の情報
3.7
入社時の期待と入社後のギャップ:
このブランドが大好きというのがあったので、みんなそれをやりがいに感じていたように思います。店によってカラーがあるので、うまくやれるかどうかは結局その場の人間関係次第となります。
販売は気が強い人が多いのである程度気持ちを強く持たないと厳しいかもしれません。実際体調を壊して退職していく人はたくさんいました。
口コミ投稿日：2024年07月26日このブランドが大好きというのがあったので、みんなそれをやりがいに感じていたように思います。店によってカラーがあるので、うまくやれるかどうかは結局その場の人間関係次第となります。
販売は気が強い人が多いのである程度気持ちを強く持たないと厳しいかもしれません。実際体調を壊して退職していく人はたくさんいました。
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事業展望・強み・弱み2014年時点の情報
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
成長性・将来性：【会社の将来性について】・伊勢丹の子会社としてしっかりした方向性が親会社から明示されれば変わると思う
口コミ投稿日：2015年08月01日株式会社マミーナの評判・口コミ
年収・給与2018年時点の情報
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2018年時点の情報
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：役職の手当てがあったので、仕事が増える分、やりがいを感じれました。売り上げや在庫、スタッフ教育にも気を配って責任を持った行動を心がけていました。
口コミ投稿日：2018年06月21日