女性の働きやすさ:
ただでさえ有給などの休暇が取りずらい環境にあるため育児・長期休暇などはかなり取りにくい
口コミ投稿日：2024年02月04日ただでさえ有給などの休暇が取りずらい環境にあるため育児・長期休暇などはかなり取りにくい
株式会社サンポーの評判・口コミ
女性の働きやすさ2014年時点の情報
回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
株式会社サンポーの評判・口コミ
成長・働きがい2018年時点の情報
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員2018年時点の情報
2.5
教育・研修：研修制度は特に無い。与えられた仕事を通じて、どれだけ自分から気付いて、分からない所を質問するかで成長度合いは変わってくると思う。そのため、一つの案件を仕上げるのに遠回りすることもしばしば。
口コミ投稿日：2018年07月09日株式会社サンポーの評判・口コミ
入社前とのギャップ2018年時点の情報
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員2018年時点の情報
2.5
入社理由・入社後の印象：入社初日の挨拶で受けた従業員の印象は、「怒っている」「暗い」「疲れた」。明るい人や真っ直ぐ前を見ている人もいたが、少数派だった。ネガティブな印象を受けた人は、やはり会社への不満を唱えている人が多かった。
口コミ投稿日：2018年07月09日株式会社サンポーの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2018年時点の情報
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員2018年時点の情報
2.5
会社の安定性：ニッチな産業で大きな新規参入も無く、また、オーダーメイド的な機械の製造をしているため顧客から依頼がよく来て、納期の都合等によっては顧客に断りを入れることもあるほど。余程のことが無い限り、会社が傾くことは無いと思う。
口コミ投稿日：2018年07月09日株式会社サンポーの評判・口コミ
年収・給与2014年時点の情報
回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2014年時点の情報
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 17万円 | 0万円 | 16万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 16万円 |
給与制度:
売り上げがどれだけ上がったとしても平社員の給料や賞与が増えることはない。
売上次第では賞与がなくなることはある。
評価制度:
基本的に実力主義ではあるが、そもそも評価する側の方々が【見ていない・理解していない】事が多い。
口コミ投稿日：2024年02月04日売り上げがどれだけ上がったとしても平社員の給料や賞与が増えることはない。
売上次第では賞与がなくなることはある。
評価制度:
基本的に実力主義ではあるが、そもそも評価する側の方々が【見ていない・理解していない】事が多い。
退職金はほぼ発生しないと考えたほうがいい。